Trabajo Colaborativo

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS y DE NEGOCIOS GUIA DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO: 102012 – GESTION DE PERSONAL102012 Gestión de Personal Actividad. 6 Guía Trabajo Colaborativo 1 Temáticas revisadas 1. Riesgos psico-sociales 2. Cargas laborales 3. Reestructuraciones 4. Bienestar social 5. Salud ocupacional 6.Motivación 7. Productividad 8. Planeación estratégica 9. Globalización de la economía Estrategia de aprendizaje Para esta actividad se trabajara bajo la metodología del trabajo colaborativo aplicada enel desarrollo de un caso; de tal manera que se logre mediante la interacción y apoyo de los compañeros de grupo un análisis crítico, apoyado en los contenidos de la Unidad 1 del módulo y de otrasfuentes de consulta necesarias, debidamente relacionadas en la biografía, enlazadas al trabajo mediante pies de página y acordes a la temáticas propuestas. Actividades Previas  Lectura del caso “No solode pan vivirá el hombre”  Lectura del documento “en los estudios de caso” y de otros documentos que contextualicen respecto a la metodología de casos.  Análisis de la Rúbrica de evaluación. Reconocimiento y uso del tema del foro de trabajo colaborativo 1. El tutor iniciara un tema para el desarrollo del trabajo colaborativo y envió del trabajo final. Es indispensable que se evidencie en elforo la participación y la discusión sustentada de todos los miembros del grupo colaborativo. Material adicional En la introducción del foro de trabajo colaborativo 1 se encuentran los siguientesdocumentos, los cuales pueden apoyar el desarrollo de la actividad:      Modelo Gunawardena Normas APA Netiqueta virtual Documento “En los estudios de caso” Documento “Roles en el Trabajo Colaborativo”UNAD

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