Trabajo De Campo

TRABAJO DE CAMPO

* DEFINICION DE TRABAJO DE CAMPO
El trabajo de campo es un método experimental, de prueba de hipótesis, de alimentación de modelos teóricos o de simple obtención de datos específicos para responder preguntas concretas.
Es la fase de la recolección de la información de cualquier investigación con el fin de captar las características y realidades de un problema socialindicado. Incluye estrategias, procedimientos, instrumentos y los conocimientos de la metodología.
Esta vincula a :
* Equipo investigador
* Planificación cuidadosa, detallada y organizada.
* Seguimiento y evaluación permanente.

* LA ESTARATEGIA EN EL TRABAJO DE CAMPO DEBE TENER EN CUENTA:
La realizan personas en contacto con otras personas, es necesario entonces:
* Tener unaactitud positiva hacia la gente.
* Crear una atmosfera agradable, de confianza y respeto, en especial en el primer contacto.
* Crear una atmosfera agradable, de confianza y respeto, en especial en el primer contacto.
* Cuidar el aspecto personal, mostrar seriedad y responsabilidad.
* Comportamientos de mutua colaboración.

* DISEÑO DEL TRABAJO DE CAMPO
El trabajo de campocomprende los siguientes aspectos: la selección, capacitación y supervisión de las personas que recolectarán los datos; asimismo la validación del trabajo de campo y la evaluación de los encuestadores.
Elección de la muestra
Se seleccionará los elementos del marco de muestreo que conformarán la muestra aplicando la técnica de muestreo apropiada para el estudio que se desea llevar a cabo.
Recogidade datos
Llegado el momento previsto para el levantamiento de los datos se procederá utilizando según sea el caso alguno de los siguientes medios:
* De observación, cuando se registra sistemáticamente un acontecimiento, un comportamiento no verbal, una situación, etc. Por ejemplo,
* Ambiente natural o artificial.
* Recolección a escondidas.
* Observación mecánica ohumana.
* De comunicación, se busca que la información sea proporcionada por los individuos. Tal es el caso
* Entrevista personal.
* Cuestionario por correo.
* Entrevista telefónica.

Preparación y análisis estadísticos de los datos
Cuando se preparan los datos para su respectivo análisis se llevan acabo las siguientes actividades:
* Verificación de loscuestionarios.
* Edición.
* Codificación.
* Trascripción (llenado de la base de datos)
* Depuración de la base de datos.
* Ajuste de los datos en forma estadística.
* Selección de la estrategia para el análisis de los datos.

* PROCEDIMIENTOS DE CAMPO PARA LA RECOPILACIÓN DE DATOS
Al nivel de país, los supervisores de campo y editores de campo tienen importantes roles.
Son losprincipales vínculos entre el coordinador de campo y las entrevistadoras. Como tales, son responsables de asegurar tanto el progreso como la calidad del trabajo de campo. Esta sección proporciona la información necesaria para que las entrevistadoras, supervisores de campo y editores de campo puedan llevar a cabo sus funciones. Las candidatas para los puestos de entrevistadoras, supervisores decampo y editores de campo deben estudiar las Instrucciones para Entrevistadoras y las Instrucciones para Supervisores y Editores, ya que es necesario para comprender plenamente el cuestionario y los procedimientos para llenarlo.
RESPONSABILIDADES DEL ENTREVISTADOR EN EL CAMPO
La rutina diaria del entrevistador debe incluir lo siguiente:
• Llenar una Hoja de Control de la Entrevistador
•Ubicar el sitio o a la persona a quien se va a entrevistar.
• Aplicar los cuestionarios a todos los miembros entrevistados.
• Llenar las respuestas del cuestionario en forma ordenada y legible.
• Cuando tenga duda sobre la codificación de una respuesta, escribirla por completo en el margen del cuestionario y determinar la codificación correcta con el supervisor al final del día.
• Comprobar...