trabajo de civil
Páginas: 5 (1100 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
1
Los Principios Generales del Derecho son fuentes del
derecho, específicamente del Derecho Administrativo (art. V
de la LPAG).
Integran el denominado “ordenamiento jurídico”
Son principios ontológicos que surgen de la práctica jurídica y
que han sido codificados o incorporados a las leyes.
Expresan y articulan técnicamente los valores centrales, lasrepresentaciones jurídicas generales o las opciones básicas
de cada sistema jurídico.
No sólo cumplen una función supletoria, sino que también
presiden la interpretación de las normas escritas.
2
Principios derivados de la Constitución aplicables al Derecho
Administrativo (OCHOA CARDICH).
Principios
Principios
públicas.
Principios
Principios
básicos
vinculados aderechos fundamentales y libertades
vinculados a la función jurisdiccional
vinculados al régimen económico.
3
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Definitivamente la LPAG no contiene todos los principios que
deberían haber sido considerados como principios del
procedimiento, y asimismo, contiene ciertas técnicas de
actuación administrativa derivadas del principio deeficacia,
que no pueden ser consideradas como principios
Sin embargo, constituye un claro avance en la legislación
nacional, el hecho de que por vez primera se desarrolle un
catálogo de principios que informarán la actuación de las
entidades administrativas y la interpretación de las normas
administrativas.
4
Principio de legalidad.
Sometimiento de las entidades públicas ala Ley y al Derecho.
Teorías de la vinculación positiva ( positive bindung) y la
vinculación negativa (negative bindung) al Derecho.
La finalidad de la actuación de la Administración Pública: el
servicio de intereses generales.
Potestades regladas y Potestades discrecionales.
5
principio del debido procedimiento.
¿Las garantías del debido procesojurisdiccional son
aplicables en íntegro al procedimiento administrativo?.
Para la CIDH y el TC del Perú, si.
Pero la interpretación es restrictiva, en el ámbito del derecho
administrativo existe el “debido procedimiento”.
Formular alegatos y defensas.
Derecho a ser oído.
Derecho a ofrecer prueba.
6
Principio de impulso
procedimiento).
de
oficio
(oficialidad
del
Lasautoridades deben dirigir e impulsar de oficio el
procedimiento.
Recoge el principio inquisitivo.
Caso especial: abandono del procedimiento.
7
Principio de razonabilidad
(proporcionalidad).
Las decisiones de la autoridad
administrativa deben adaptarse dentro de
los límites de la facultad atribuida y
manteniendo la debida proporción entre
los medios a emplear y los fines públicos.Proporción entre los medios a ser
empleados, con los fines a ser
conseguidos en la actuación
administrativa.
Sobre todo en casos de actuación
material: ejecución forzosa de los actos
8
Principio de imparcialidad.
la Administración es juez y parte en el procedimiento.
Consiste en el deber de actuar del funcionario neutralmente,
sin favoritismos.
El funcionario debe actuarcon objetividad, con equidad, y en
servicio del interés general, no actúa a favor propio, ni a
favor de un particular específicamente determinado.
9
Principio de Informalismo (a favor del Administrado).
Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en
forma favorable a la admisión y decisión final de las
pretensiones de los administrados.
Conexión con la ausencia depreclusión en el procedimiento.
Excepción: procedimientos trilaterales.
10
Principio de presunción de veracidad.
Consiste en el deber legal de suponer -por adelantado, y con
carácter provisorio- que los administrados proceden con
verdad en sus actuaciones en el procedimiento en que
intervengan (rige tanto las relaciones de la Administración
Pública con sus agentes como con el...
Los Principios Generales del Derecho son fuentes del
derecho, específicamente del Derecho Administrativo (art. V
de la LPAG).
Integran el denominado “ordenamiento jurídico”
Son principios ontológicos que surgen de la práctica jurídica y
que han sido codificados o incorporados a las leyes.
Expresan y articulan técnicamente los valores centrales, lasrepresentaciones jurídicas generales o las opciones básicas
de cada sistema jurídico.
No sólo cumplen una función supletoria, sino que también
presiden la interpretación de las normas escritas.
2
Principios derivados de la Constitución aplicables al Derecho
Administrativo (OCHOA CARDICH).
Principios
Principios
públicas.
Principios
Principios
básicos
vinculados aderechos fundamentales y libertades
vinculados a la función jurisdiccional
vinculados al régimen económico.
3
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Definitivamente la LPAG no contiene todos los principios que
deberían haber sido considerados como principios del
procedimiento, y asimismo, contiene ciertas técnicas de
actuación administrativa derivadas del principio deeficacia,
que no pueden ser consideradas como principios
Sin embargo, constituye un claro avance en la legislación
nacional, el hecho de que por vez primera se desarrolle un
catálogo de principios que informarán la actuación de las
entidades administrativas y la interpretación de las normas
administrativas.
4
Principio de legalidad.
Sometimiento de las entidades públicas ala Ley y al Derecho.
Teorías de la vinculación positiva ( positive bindung) y la
vinculación negativa (negative bindung) al Derecho.
La finalidad de la actuación de la Administración Pública: el
servicio de intereses generales.
Potestades regladas y Potestades discrecionales.
5
principio del debido procedimiento.
¿Las garantías del debido procesojurisdiccional son
aplicables en íntegro al procedimiento administrativo?.
Para la CIDH y el TC del Perú, si.
Pero la interpretación es restrictiva, en el ámbito del derecho
administrativo existe el “debido procedimiento”.
Formular alegatos y defensas.
Derecho a ser oído.
Derecho a ofrecer prueba.
6
Principio de impulso
procedimiento).
de
oficio
(oficialidad
del
Lasautoridades deben dirigir e impulsar de oficio el
procedimiento.
Recoge el principio inquisitivo.
Caso especial: abandono del procedimiento.
7
Principio de razonabilidad
(proporcionalidad).
Las decisiones de la autoridad
administrativa deben adaptarse dentro de
los límites de la facultad atribuida y
manteniendo la debida proporción entre
los medios a emplear y los fines públicos.Proporción entre los medios a ser
empleados, con los fines a ser
conseguidos en la actuación
administrativa.
Sobre todo en casos de actuación
material: ejecución forzosa de los actos
8
Principio de imparcialidad.
la Administración es juez y parte en el procedimiento.
Consiste en el deber de actuar del funcionario neutralmente,
sin favoritismos.
El funcionario debe actuarcon objetividad, con equidad, y en
servicio del interés general, no actúa a favor propio, ni a
favor de un particular específicamente determinado.
9
Principio de Informalismo (a favor del Administrado).
Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en
forma favorable a la admisión y decisión final de las
pretensiones de los administrados.
Conexión con la ausencia depreclusión en el procedimiento.
Excepción: procedimientos trilaterales.
10
Principio de presunción de veracidad.
Consiste en el deber legal de suponer -por adelantado, y con
carácter provisorio- que los administrados proceden con
verdad en sus actuaciones en el procedimiento en que
intervengan (rige tanto las relaciones de la Administración
Pública con sus agentes como con el...
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