Trabajo de ergonomia

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TRABAJO COLABORATIVO No 2 UNIDAD 2 BIOMECANICA OCUPACIONAL

DIANA PATRICIA SILVA ROJAS código 46454609 GRUPO: 256595_148 LUZ KELLY MARTINEZ PINEDO

ANGELA MARIA MORA MUÑOZ CODIGO: 52 422 462

GLADYS YUBELY ROJAS MARTINEZ CODIGO 51775961 CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

TUTOR EDWIN EDUARDO DELGADO BABADILLA

CURSO: ERGONOMIA GRUPO 256595_148

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIABogotá, 28 de abril de 2011

INTRODUCCION

Con este trabajo queremos conocer la Ergonomía, ya que es más que una ciencia o un conjunto de técnicas, es una forma de enfocar el diseño de productos y una filosofía para organizar los trabajos y procesos de producción, que tiene como fin la adaptación de los productos utilizados, o de los trabajos que realiza el ser humano a su capacidad y necesidades,cuyas actuaciones no son exclusivas de la organización, sino en un sentido amplio y coherente, atiende las necesidades individuales y sociales de la persona. Se trata pues, de una disciplina que se encarga de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que se mejore la eficiencia, la seguridad y elbienestar del individuo, entendido éste como consumidor, usuario y trabajador, con pertenencia a un grupo social que demanda un estatus de salud integral. La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, lafisiología, la antropometría y la antropología. Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones. Algunos de los problemas en los que la biomecánica ha intensificado su investigación han sido elmovimiento manual de cargas, y los micro traumatismos repetitivos o trastornos por traumas acumulados. En el presente trabajo realizaremos, un mapa conceptual plasmando los temas de la Bioquímica Ocupacional, un cuadro de imágenes para describir las postura y movimientos corporales, definiremos que es un puesto de trabajo y daremos un ejemplo teniendo en cuenta que el puesto de trabajo es unprocedimientos de codificación y recopilación de información sobre el contenido de los puestos o tareas y la asociación de éstos con ciertos atributos. De igual manera elaboraremos un cuadro sinóptico para explicar la finalidad de la antropometría y relación que tiene con un puesto de trabajo, con su respectivo ejemplo; también realizaremos un cuadro donde se identifican cargas, esfuerzos y tensionesen el

cuerpo humano como modelo biomecánica y una breve reflexión sobre los tipos de lecciones de origen ergonómico, citando un ejemplo. Debemos tener en cuenta que el desarrollo del trabajo, es una gran ayuda cuando se plantea la necesidad de un diagnóstico sobre el acomodamiento entre el individuo, tecnología y estructura organizacional, o cuando estamos detectando fallas en el sistema hombremaquina, este estudio nos permitirá los puntos críticos con el fin de corregirlas y brindar un alto nivel de confort y seguridad al trabajador, permitiendo así una alta productividad.

a. Elaborar un mapa conceptual con los temas tratados en la unidad 2. Biomecánica ocupacional

b. Elaborar un cuadro con imágenes donde describa cada una de las posturas y movimientos corporales

Posturasde Pie
Los mostradores deben quedar localizados dentro el campo visual de usuario, 30º a ambos lados de una línea vertical a frente del usuario, 50º como visión de profundidad y 20º por encima de la línea visual horizontal. Angulo visual. De 30 a 35º por debajo de la línea visual. Espacio para miembros inferiores. De tal manera que se permita el intercambio postural lateral y hacia atrás;...
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