TRABAJO DE LABORAL

Páginas: 7 (1691 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2015
 

  
  

 
  
  
  
                        

                              “​
TRABAJO   DE 
              ​
PSICOLOGIA   ORGANIZACIONAL​
”.​
        
  
  
                ​
TEMA:​
 DESEMPLEO Y CESANTIA.​
             
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
                                                       ​
MARIA CECILIA ORELLANA.                                                                           PSICOLOGIA 4­SEMESTRE.​
        
  
  
  
  
  
  
  
  

                              ​
 INTRODUCCION​

De todos los problemas que se han manifestado durante esta recesión, la falta de 
empleo se ha convertido en lo más urgente y preocupante para la gran mayoría de la 
población del​
 ​
país. 
El reciente aumento en la tasa de desocupación reportado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) para el segundo trimestre de 2009 no sólo ha significado superar la 
barrera de los dos dígitos, sino que aporta evidencias adicionales de que la raíz del 
problema no responde sólo a factores coyunturales provocados por la actual crisis, sino 
también a elementos estructurales que incluyen el propio accionar del Estado y que 
han 
Transformado​
 ​
 el prolongado desempleo masivo en el mal endémico del modelo 
neoliberal​
 ​chileno, incluso tras la crisis asiática. 
  
Sin embargo, es evidente que el desempleo masivo no es sólo un problema económico 
dada​
 ​
sus importantes repercusiones sociales y psicológicas. Más allá del discurso del 
fin del​
 ​
trabajo, el empleo asalariado en el capitalismo neoliberal constituye cada vez 
más, para​
 ​
gran parte de la población nacional y mundial, la única vía generalmente disponible para​
 ​
acceder a las mercancías que les permite (sobre)vivir; pero al mismo 
tiempo una parte​
 ​
apreciable de ella resulta sobrante en este sistema. 
  
El efecto devastador del desempleo y cesantía de​
 ​
masas se ha visto amplificado 
enormemente por la gran crisis en curso, planteando la 
Necesidad de realizar cambios sustanciales en el llamado ‘mercado laboral’. 
  
  
  
  
  
  
  
    
  
  
  

                 DESEMPLEO Y CESANTIA EN CHILE. 
Las últimas cifras muestran que la economía chilena está sufriendo con inusitada 
fuerza los embates de la crisis global. El discurso oficial y sus vaticinios han venido 
siendo desmentidos uno a uno por los porfiados hechos. 
Chile no estaba ‘blindado’, no evitó la recesión y tampoco está saliendo antes que los demás países. En efecto, la economía anotó en junio 2009 una caída anual de 4,0%, la 
octava consecutiva y el menor registro para el mes desde 1987 según los datos del 
Banco Central. 
De esta manera nos encaminamos a una cuarta crisis del patrón de acumulación 

neoliberal que implica una caída en su nivel de actividad anual. 
Ni el histórico aumento del gasto fiscal, ni los drásticos recortes en la tasa de política monetaria han logrado evitar que la economía se siga contrayendo. Y es que el 
problema no sólo ha venido por una contracción de la demanda externa como supone 
la mayoría de los economistas del ‘establishment’, sino por un desplome mucho más 
fuerte en la demanda doméstica. Hacia fines del año pasado (cuarto trimestre) las 
caídas más significativas provinieron del consumo privado, la inversión y las existencias, no de las exportaciones. 
Los datos disponibles para los primeros cinco meses del 2009 dan cuenta de que se 
habría prolongado la caída de la demanda interna, en particular de la inversión y el 
consumo privado. 
Como ocurrió en las tres ocasiones anteriores, el desempleo masivo es el efecto más serio y dramático de la crisis actual que están sufriendo los trabajadores y trabajadoras 
del país. 
Pero ahora hay algo distinto, pues si bien el aumento del desempleo tardó  en 
materializarse desde que detonó la crisis en el sudeste asiático en 1997, “en la 
Actual crisis el efecto fue instantáneo y el retroceso en algunas variables fue más 
intenso en Chile que en Estados Unidos” (Estrategia, 18/05/09). ...
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