Trabajo de legislacion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 7 (1641 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Ministerio de Educación y Cultura
Escuela Nacional de Comercio N° 2

Tema:
Presupuesto
Integrantes:
* Cabrera Cantero, Sofía Noemí
* Castro Ledesma, Christian Giuliano
* Noguera Toffoletti, Gisela Estefanía
* Recalde Britez, María Lissette
* Riveros, Ángel Giovanni
Curso: Sección:
3ero. “C”
Profesora:
Sandra Torres
Asunción-2010

INTEGRANTES |Presentación | Dicción | Dominio
del Tema | Ejemplificaciones | Recursos
Auxiliares |
Cabrera, Sofía |   |   |   |   |   |
Castro, Christian |   |   |   |   |   |
Noguera, Gisela |   |   |   |   |   |
Recalde, Ma. Lissette |   |   |   |   |   |
Riveros Ángel |   |   |   |   |   |






* Indicadores 2

* Índice 3

* Introducción 4

* Contenido5 al 9

* Conclusión 10

* Anexo 11

* Resumen 12

* Ejercitario 13







El objetivo de la presente investigación documentales presentar un resumen coordinado de los conceptos que constituyen la teoría de los presupuestos desde la perspectivas de diferentes autores. Principios, conceptos, términos y temas que permitirán a quienestoma las decisiones en las empresas tener una base conceptual como guía.
La forma en que se han organizado los diferentes temas permitirá al lector ir de lo general a lo particular y dejar en claro toda la conceptualización de los presupuestos.



Presupuesto.
Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse endeterminado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.

Funciones de los presupuestos.
* La principal función de los presupuestos se relaciona con el Control financiero de la organización.

* El control presupuestario es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con susdatos presupuestados correspondientes para verificar los logros o remediar las diferencias.

* Los presupuestos pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.

Importancia de los presupuestos
* Los presupuestos son útiles en la mayoría de las organizaciones como: Utilitaristas (compañías de negocios), no-utilitaristas (agencias gubernamentales),grandes (multinacionales, conglomerados) y pequeñas empresas.

* Son importantes porque ayudan a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.

* Por medio de los presupuestos se mantiene el plan de operaciones de la empresa en unos límites razonables.

* Sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategias de la empresa y direccionarlas hacia lo queverdaderamente se busca.

* Cuantifican en términos financieros los diversos componentes de su plan total de acción.

* Las partidas del presupuesto sirven como guías durante la ejecución de programas de personal en un determinado periodo de tiempo, y sirven como norma de comparación una vez que se hayan completado los planes y programas.

* Los procedimientos inducen a los especialistas deasesoría a pensar en las necesidades totales de las compañías, y a dedicarse a planear de modo que puedan asignarse a los varios componentes y alternativas la importancia necesaria.

* Los presupuestos sirven como medios de comunicación entre unidades a determinado nivel y verticalmente entre ejecutivos de un nivel a otro. Una red de estimaciones presupuestarias se filtran hacia arriba através de niveles sucesivos para su ulterior análisis.

* Las lagunas, duplicaciones o sobre posiciones pueden ser detectadas y tratadas al momento en que los gerentes observan su comportamiento en relación con el desenvolvimiento del presupuesto.

Objetivos de los presupuestos.

* Planear integral y sistemáticamente todas las actividades que la empresa debe desarrollar en un periodo...
tracking img