Trabajo de matriz

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOMAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
“SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL”

























Participantes:
Lic. Ayetza Flores
C.I. V-15.266.956
Lic. NelsyRancel
C.I. V-14.566.226
Lic. José Álvarez
C.I. V- 9.995.468
Lic. Raiza González
C.I. V-10.576.649


Facilitador:
Msc. José Alberto Mejías



Maiquetía, 25 de Mayo de 2010


DIRECCIÓN DERECURSOS HUMANOS Y TECNOLÓGICOS
CONSEJO LEGISLATIVO DEL ESTADO VARGAS (C.LE.V)


Misión

Apoyar, participar e influir activamente en las operaciones y excelencia de la organización, a travésde la integración, provisión, motivación, desarrollo, conservación del talento humano, otorgando remuneraciones, prestaciones y seguridad social que satisfagan las necesidades. Brindando lacapacitación y el adiestramiento necesario que propicie el ejercicio honesto y el desarrollo eficiente de las actividades; con un amplio sentido de pertenencia, creando un medio ambiente de trabajo quepropicie a su gente satisfacción, conforme a los valores ético-morales, justicia y equidad de la organización.

Así mismo, el departamento de informática que forma parte de la oficina de RecursosHumanos conforma y mantiene los recursos y sistemas tecnológicos; a fin de consolidar los procesos de trabajos e innovaciones de la institución.

Visión:

Ser reconocidos como parte integral denuestra organización; en la consecución de sus objetivos dentro de la institución, mediante el liderazgo, orientación y administración del talento humano, proporcionando los servicios necesarios para lograrlos más altos estándares de calidad.





DOFA

Ambiente Interno del Ente:

Fortalezas
Personal Profesional y con Experiencia en el área de Trabajo
Gente con deseos de Superación...