trabajo de rrhh

A. Responsabilidades y deberes del puesto.
1. Nombre del puesto: Gerente Financiero.
2. Nombre del área, departamento o sección: Departamento de finanzas
3. Nombre del puesto del supervisor ojefe más inmediato: Gerente Financiero
4. Descripción de los deberes :
-Coordinar y participar en la elaboración de estados e informes financieros.
-Coordinar la elaboración del presupuesto anualde ingresos y egresos.
-Controlar las finanzas de la institución y mejorar sus rendimientos.
-Propiciar seguridad financiera.
Actividades:
-Elaborar informes de la situación financiera derendimientos y flujo de efectivo.
-Control y medición de resultados cuantitativos y cualitativos.
-Analizar el control de ingresos y egresos.
-Estimar los gastos necesarios para la continuidad de losproyectos.
-Elaborar el flujo de caja que permita efectuar en tiempo y forma los pagos de nómina, obligaciones patronales y proveedores. evitando la falta de liquidez.
5. Uso decomputadora, con un porcentaje de uso de 5 horas sobre las 8 horas diarias de trabajo.
6.
7. ¿Qué tipo de informes prepara como parte de su trabajo? ¿Cuándo los prepara?-Elaboración de estados e informes financieros.
- Elaborar informes de la situación financiera de rendimientos y flujo de efectivo
- Elaborar el flujo de caja
¿Cuándo los prepara?
Cadatrimestre del año.
8. La fuente de instrucciones del trabajo son tanto orales como escritas.
9. La frecuencia de supervisión recibida es de 3 veces por semana.10. El trabajo es revisado por el superior en el área.


B. Relaciones:
11. Los empleados que están directamente bajo mi supervisión son 6 , los nombres de los puestos supervisados sonadministrador financiero, contador, supervisor de ventas,.
12. Si tengo autoridad total para contratar, despedir, evaluar y transferir empleados que estén bajo mi supervisión y dentro de mi área de...