INTRODUCCION
El presente trabajo nospresenta un estudio profesional de 4factores que están relacionados con losrecursos humanos en una empresa como lo son elanálisis de puestos, el estudio deactitud así como factores administrativos comoel organigrama y solicitud de empleo.Una descripción general del tema deanálisis de puestos y el estudio de actitudpuede ser la siguiente:
Se comienza con un [continua]

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(2010, 05). Trabajo de taller analisis de puesto,solicitud de empleo, organigrama y estudio de actitud. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Trabajo-De-Taller-Analisis-De-Puesto-Solicitud/351201.html

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"Trabajo de taller analisis de puesto,solicitud de empleo, organigrama y estudio de actitud." BuenasTareas.com. 05, 2010. consultado el 05, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Trabajo-De-Taller-Analisis-De-Puesto-Solicitud/351201.html.