trabajo de p y p
Páginas: 4 (949 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2016
DESARROLLO DEL TRABAJO
1. El sistema general de seguridad social integral (SGSSI) es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar deuna calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmentelas que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
El Sistema de SeguridadSocial en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros.
2. En nuestro sistema de salud ocurretodo lo contrario ya que hay una inmensa inequidad
Debido a la discriminación por parte de las EPS hacia la población debido a su capacidad pago insuficiente, aprovechándose de la falta de educación queexiste en los colombianos para poder ahorrar costos y salir beneficiados económicamente. Hay problemas evidentes como la existencia de un Plan Obligatorio de Salud (POS) contributivo y unosubsidiado, que brindan acceso diferencial a servicios y medicamentos. Es decir, los que pueden aportar más tienen derecho a más cosas que los que no tienen esa capacidad de aporte, eso demuestra inequidad enacceso a los servicios.
3. Los servicios que ofrece en los planes de beneficio la ley 100 son:
Plan de atención básico (PAB): programas de prevención y promoción.
Plan obligatorio de salud (POS):conjunto de servicios de salud en régimen contributivo.
Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado (POSS).
Plan de atención complementaria en salud (PAC): mejora las condiciones del pos enhotelería y tecnología.
Atención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional (ATEP).
Atención accidentes de tránsito y eventos catastróficos.
4. La función principal de la súper intendencia de...
1. El sistema general de seguridad social integral (SGSSI) es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar deuna calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmentelas que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
El Sistema de SeguridadSocial en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros.
2. En nuestro sistema de salud ocurretodo lo contrario ya que hay una inmensa inequidad
Debido a la discriminación por parte de las EPS hacia la población debido a su capacidad pago insuficiente, aprovechándose de la falta de educación queexiste en los colombianos para poder ahorrar costos y salir beneficiados económicamente. Hay problemas evidentes como la existencia de un Plan Obligatorio de Salud (POS) contributivo y unosubsidiado, que brindan acceso diferencial a servicios y medicamentos. Es decir, los que pueden aportar más tienen derecho a más cosas que los que no tienen esa capacidad de aporte, eso demuestra inequidad enacceso a los servicios.
3. Los servicios que ofrece en los planes de beneficio la ley 100 son:
Plan de atención básico (PAB): programas de prevención y promoción.
Plan obligatorio de salud (POS):conjunto de servicios de salud en régimen contributivo.
Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado (POSS).
Plan de atención complementaria en salud (PAC): mejora las condiciones del pos enhotelería y tecnología.
Atención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional (ATEP).
Atención accidentes de tránsito y eventos catastróficos.
4. La función principal de la súper intendencia de...
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