trabajo en bajas temperaturas

Trabajo en bajas temperaturas

Frente a las bajas temperaturas es necesario tomar medidas preventivas para reducir al máximo la incidencia negativa que implica para el trabajador y para la tareaque debe realizar.
El cuerpo humano es homotermo, es decir, necesita mantener una temperatura constante (36º C) , independientemente de la temperatura exterior. Pequeñas variaciones sobre estatemperatura producen efectos negativos, ya que el cuerpo posee mecanismos para mantenerla constante y no tolera los cambios térmicos. Las bajas temperaturas implican desde hipotermia, estadoreversible, hasta la muerte por congelación.
Conducta del empleador
Permitir tiempo para ajustar la vestimenta.
Evitar la sudoración y el enfriamiento realizando a tiempo adaptaciones de la ropaen función de la carga de trabajo y/o la exposición.
Ajustar la carga de trabajo (para mantener la sudoración al mínimo).
Evitar cambios rápidos en la intensidad del trabajo.
Permitir unaingesta adecuada de líquidos y comidas calientes.
Permitir períodos de descanso en áreas protegidas (refugio, habitación caliente) (para trabajos al aire libre).
Evitar que la ropa se moje con agua onieve.
Permitir una recuperación suficiente en una zona protegida (para trabajos al aire libre).
Informar del progreso del trabajo al capataz o a la base (para trabajos al aire libre).
Notificarimportantes desviaciones del plan y el programa de trabajo (para trabajos al aire libre).
Conocer los signos, síntomas y heridas causadas por el frío y que puede hacer para ayudar altrabajador..Cumpla el trabajo durante las partes más calientes del día.
Incentive el trabajo en pareja.
Educación y formación
Proporcionar educación e información sobre los problemas especiales del frío, sobreprimeros
auxilios y tratamiento de las lesiones por frío.
Poner a prueba la maquinaria, las herramientas y los equipos en condiciones frías controladas.
Seleccionar equipos probadas siempre...