Trabajo en ekipo

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TRABAJO EN EQUIPO.

ENVIO ESTE DOCUMENTO COMO APORTE A LA DESERTACION A REALIZAR EL VIERNES ESTA BASADO EN LA PAGINA AULA FACIL .
GRUPO DE PERSONAS TRABAJANDO DE MANERA COORDINADA EN LAREALIZACION DE UN PROYECTO

CARACTERISTICAS:

• EN EL EQUIPO DE TRABAJO NO SE TRABAJA DE FORMA INDEPENDIENTE
• CADA MIEMBRO DESAROLLA UNA ESPECIALIDAD.
• VADA UNO CUMPLE UNA FUNCION Y SI CADAUNO LA CUMPLE EL PROYECTO SERA UN EXITO.
UN GRUPO DE PERSONAS REALIZANDO SU TRABAJO SIN QUE ESTE AFECTE A DE LOS COMPAÑEROS NO ES UN EQUIPO.

LAS 5C DELTABAJO EN EQUIPO

1. COMPLEMENTARIEDAD:CADA UNO DOMINA UNA PARET DEL PROYECTO.
2. COORDINACION.EL EQUIPO CON UN LIDERA A LA CABEZA DEBE SACAR EL PROYECTO ADELANTE .
3. COMUNICACION :DEBEEXISTIR COMUNICACION ABIERTA ENTRE SUS INTEGRANTES.El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
4. CONFIANZA:CADA MIEMBRO CONFIA EN EL TRABAJO DEL OTRO SABE QUE DARA LO MEJOR DE SI Y NO SE ANTEPONE EL LUCIMIENTO PERSONAL TODO.LO MAS IMPORTANTE ES EL EXITO DEL EQUIPO.
5. COMPROMISO:A DAR LO MEJOR DE SILOS EQUIPOS DEBEN SER CAPACES DE TOMAR CIERTAS DECISIONES EN MOMENTOS DETERMINADOS.

DIEFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO

GRUPO DE TRABAJO
• REALIZAN LABORES SIMILARES.• SU PROPIO TRABAJO NO DEPENDE DEL DE SUS COMPAÑEROS.
• SUS TRABAJO NO SON COMPLEMENTARIOS .
• EL RESPONDE POR SU TRABAJO DE FORMA INDIVIDUAL.
• SU ESTRUCTURA ES JERARQUICA.
•FUNCIONA DE MANERA INDIVIDUAL CADA MIEMBRO

EQUIPO DE TRABAJO :

• RESPONDE A UN CONJUNTO DE TRABAJOS .
• CADA UNO TIENE UN ROL DETERMINADO.
• SE ESTABLECEN ESTANDARES COMUNES DETRABAJO .
• COLABORACION DE LOS MIEMBROS.
• EXSISTE SOLO EL JEFE DE EQUIPO (LIDER) Y EL RESTO SON COLABORADORES.

LIDER DE EQUIPO :

HAY JEFES QUE NO SON LIDERES Y LIDERES QUE NO SON...
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