Trabajo en equipo

Páginas: 4 (962 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2011
TRABAJO EN EQUIPO.

Para iniciar un dialogo a cerca de lo que es trabajo en equipo, tenemos que hablar de lo que es la SINERGIA

Interesante y apropiado termino para lograr entender lo que untrabajo en equipo.

SINERGIA. (del griego SYNERGIA, que significa COOPERACIÓN).

Dentro de las tantas definiciones que se pueden encontrar les dejare estas tres:

➢ Coordinación de actividades.➢ Participación de actividades diferentes.

➢ Trabajo de varias personas dirigido a alcanzar una misma meta, logrando su alcance antes y de mejor manera que si lo hicieran cada uno porseparado.

Otra parte que debemos tener bien claro es lo que llamamos EL FACTOR HUMANO, pues la calidad en cualquier trabajo no puede ser duradera sino se promueve y se acepta que la calidad humanaes un elemento clave y al trabajar en forma unida se produce una sumatoria de calidades que conducen a la excelencia.

Los recursos humanos son un factor diferencial en la competitividad de unaempresa y precisamente dentro de los aspectos de la cultura organizacional este es una de los considerados.

Es tiempo ya de iniciar nuestro dialogo sobre el tema principal de estas cortas líneas y loharemos con un ejemplo sencillo: MANEJAR.

Para esta actividad necesitamos que nuestro cuerpo este coordinado, que cada una de las partes que intervienen dentro de esta actividad deben y tienen queestar totalmente “ACOPLADAS”.

En este momento debemos analizar lo que es: COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN.

COORDINAR significa AUNAR, UNIFICAR ESFUERZOS, para lograr eficazmente un objetivo comúnmanteniendo un buen equilibrio entre las partes integrantes.

Al coordinar se armonizan los esfuerzos, canalizándolos en una misma dirección y un mismo sentido.

El propósito de la coordinación eslograr el objetivo establecido con la máxima ECONOMIA de recursos.

La coordinación esta íntimamente ligada a la COOPERACIÓN, pero se diferencian en que la cooperación es un resultado de la VOLUNTAD;...
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