Trabajo en equipo

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TALLER
TRABAJO EN EQUIPO

CUADERNO DE TRABAJO DEL PARTICIPANTE

NOMBRE: _____________________________________________

OBJETIVO DEL CURSO:

Que elparticipante identifique los principales conceptos de trabajo en equipo, los ponga en práctica y de esta manera los aplique al área de trabajo, apoyando a una mejorcomunicación y enfoque al logro de los objetivos del área y del negocio.

PROGRAMA:

1. Definición
2. ¿Por qué fallan los equipos y cómo prevenirlos problemas de equipo?
3. Etapas del desarrollo de los equipos
4. Ventajas del trabajo en equipo
5. Características de un líder de equipo
6.Características personales que facilitan el trabajo en equipo
7. Características del trabajo en equipo basadas en las 5 C´s
8. ¿Cómo prevenir losproblemas en equipo?
9. Reflexiones

DEFINICIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO:
" Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con unpropósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida".
Katzenbach y K. Smith

¿POR QUÉ FALLAN LOS EQUIPOS?
* MetasNO claras.
* Falta de soporte de los líderes.
* Falta de liderazgo.
* Invidualismo.
ETAPAS DEL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS

VENTAJAS DE TRABAJAR ENEQUIPO:
* Diversidad.
* Disminuye tu carga de trabajo, ya que lo demás también colaboran.
* Tienes mejores resultados, ya que dos o más lo hacenmejor que uno.
* Aprendes a escuchar y a respetar a los demás.
* Te permite organizar tu trabajo de mejor manera.
* Mejora la calidad del trabajo....
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