Trabajo en equipo

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II UNIDAD LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

Objetivo: cohesión, confianza, comprensión

Equipo: conjunto de 2 o mas personas que aparte de compartir una identidad objetivos ycanales de comunicación trabajan en forma coordinada y compartiendo responsabilidades sobre las tareas que se ejecutan.

Grupo: conjunto de 2 o mas personas que comparten una identidad nombre secomunican y tienen un puposito en común.

SI NO INTERACTUAN ES UNA AGRUPACION

En un grupo cada persona hace su parte y se retira

En un equipo se apoya el compañerismo.

Criteriogrupo equipo

Responsabilidad individual compartida

Información parcial cadatodos saben lo mismo
Persona sobre su propia
Tarea

Liderazgo todos tienen el mismoes compartido
Grado de importancia los mosqueteros

Energia la E de los miembros la cantidad deenergía disponible
Se suma es superior a la suma SINERGIA

1+1=21+1=4

Trabajo en equipo: conjunto de habilidades y personas con experiencias complementarias, comprometidos con una meta en común que con una serie de objetivos específicosen cuanto a resultados.

Tipos:

1.- autodirigidos: planifican y controlan el trabajo sin requerir la presencia de un supervisor o jefe, ellos mismos eligen sus miembros.

2.-multidisciplinarios:formado por diferentes áreas de trabajo.

3.- interfuncionales: formado por distintas áreas dentro de una organización, incluso de distintas organizaciones, necesitan intercambiar informacio9nes...
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