trabajo en equipo


Actividad 1: "Los equipos de trabajo"

Propósito: Identificar las características de un equipo de trabajo productivo con el fin de aplicarlas dentro de su vida social y laboral

1. Realice elejercicio interactivo.

2. Analice las características presentadas en el ejercicio y confróntelas con las que poseen los miembros de su equipo de trabajo diligenciando el siguiente formato.

3.Consulte "las patologías de un equipo de trabajo" y realice una las siguientes opciones:
• Opción A: Indique y argumente si en el equipo de trabajo conformado para este curso se evidencia alguna oalgunas de las patologías mencionadas.

• Opción B: Seleccione una de las patologías y proponga un antídoto a manera de estrategia de intervención para superarla.

• Opción C: Relate unaexperiencia personal en la que le haya tocado afrontar alguna de las anteriores patologías en un equipo de trabajo.

4. Seleccione una de ellas y desarróllela en un documento, llévelo a su portafolio deevidencias.

Enviar a:

- Bitácora personal: Las reflexiones dudas e inquietudes.

- Portafolio de evidencias: Las respuestas a las preguntas.


















Actividad 2:"¿Se pueden corregir las fallas presentadas en las reuniones de equipo de trabajo?"
Propósito: Asumir actitudes proactivas frente a las fallas, para corregirlas con prontitud y eficacia.
1. Lea lossiguientes documentos Fallas frecuentes en una reunión de trabajo y tipos de reuniones.
Falla 1. La gente no toma las reuniones con seriedad, llegan tarde, se van temprano y la mayor parte de lareunión no presta atención.
Falla 2. Son demasiado largas: Los expertos aconsejan que la duración máxima de una Reunión productiva debe ser de 90 minutos.
Falla 3. Se divaga más de lo que se discuteFalla 4. No pasa nada después de terminar la junta, las decisiones no se convierten en acciones.
Falla 5. La gente no dice la verdad. Es una falla común que se acentúa por una cultura de Negocios...