Trabajo en equipo

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  • Publicado : 1 de agosto de 2010
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En el trabajo que realizamos se fomento el trabajo en equipo en el cual utilizando las habilidades de cada una de las personas integradas en el equipo deberíamos formar una pirámide a base de clavosutilizando plastilina como base.
Llevando esta actividad acabo observe que en realidad el equipo no trabajaba como tal al principio ya que todos queríamos imponer nuestras idea por lo cual eradifícil ya que solo se había proporcionado un grupo de artículos para todo el equipo después de que todo intentamos realizar y fallamos observe que hubo un cambio de actitud en cuanto las ganas que se leechaban ya que creíamos que no podríamos realizarlo satisfactoriamente.
Después de unos minutos comenzamos a trabajar mas en equipo ya que algunas de mis compañeras sostenían los clavos en lo que otrasde nosotras trataba de que estos ensamblaran formando la pirámide, pero nuestros intentos fracasaban por lo cual es equipo se desesperaba lo que causo que dos integrantes del equipo dejaran de aportary comenzaran a jugar con la plastilina lo cual hacia mas difícil el trabajo.
Después de que pasaran mas los minutos el equipo seguía tratando de lograr el objetivo pero fracasaba de ahí se comenzó aobservar que nos estábamos rindiendo y dejábamos los clavos lo cual también nos llevaba a intentar de ver lo que los demás hacían, pero algunas de las integrantes no nos dábamos por vencido yseguíamos intentando en lo que las demás aportaban con ideas para lograrlo pero el tiempo limite se dio y no pudimos lograr el objetivo.
Conclusión:
Con esta actividad me di cuenta de que en la mayoría delos equipos no se trabaja como tal y los objetivos planteados se desean lograr en la brevedad posible por lo tanto cuando no es así se llega a la desesperación y se comienza a hacer todo mal y elequipo comienza a separase mas y deja de aportar por la resignación que existe de que el objetivo no se llevara a cabo satisfactoriamente por lo cual distrae al resto del equipo haciendo todo menos...
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