Trabajo-final-salud-acupacional

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TRABAJO COLABORATIVO 1
SALUD OCUPACIONAL
Grupo: 102505_40

Conformado por:
ALBENIZ PERDOMO GUEVARA
KAREN PAOLA AVENDAÑO JULIO
MERCY RAMÍREZ RAMIREZ
FRANCY ESMERALDA GUALI

Dra. NUBIA STELLA SALAZAR
TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA – UNAD
JULIO DE 2011

INTRODUCCIÓN

Como sabemos, la Salud Ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la saludfísica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del programa de Salud Ocupacional, se constituye en el diagnostico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrenciade los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales. Igualmente indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la producción etc. Por consiguiente su adecuada realización de la información son fundamentales para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en su organización.
En este trabajo, nos enfocaremos enlos riesgos y accidentes laborales, los cuales son en la actualidad, de vital importancia tanto para el trabajador como para la empresa para la cual se labora.
Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional es una actividad que tiene tanta importancia como la gestión de la calidad, la productividad y las finanzas de la empresa.

CRUCIGRAMA
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| | | | | | A | | | | | I | | | | | | | | | |
| || | | | C | O | P | A | S | O | | | | | | | | | |
| | | | | | C | | | | | N | | | | | | | | | |
| | | | | | I | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | D | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | S | E | G | U | R | I | D | A | D | | | | | | | |
| | | | P | | N | | | | | | | | | | | | | ||
| | | | R | | T | R | A | B | A | J | O | | | | | | | | |
H | I | G | I | E | N | E | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | V | | | | | | | S | | | | | | | | | |
| | E | M | E | R | G | E | N | C | I | A | | | | | | | | | |
| | | | N | | | | | | | L | | | | | | | | | |
| | | | C | | | | | | | U | || | | | | | | |
| | | | I | | | | | | | D | | | | | | | | | |
| | | | O | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | N | | | | | | | | | | | | | | | | |

1. -------------------------------------------------
De trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en eltrabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte
2. -------------------------------------------------
Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía.
3. -------------------------------------------------
Las más frecuentes son: contusión, fractura, golpe, luxación, esguince.
4.-------------------------------------------------
Se refiere a la acción o al efecto de retirar personas de un lugar determinado
5. -------------------------------------------------
Todo aspecto que tiene la potencialidad de causar un daño.
6. -------------------------------------------------
Una característica de cualquier sistema que nos indica que ese sistema está libre de todo...
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