Trabajo ocupacional
Páginas: 11 (2588 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2010
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES
Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a proteger atender y prevenir a los trabajadores de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrir como consecuencia de trabajo que desarrollan
Funciones
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar lascondiciones de trabajo y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las ARP
2. DEFINA ARP Y SUSFUNCIONES
ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.
Funciones
Calificación del estado de invalidez: De acuerdo con el accidente de trabajo o enfermedad profesional se sujetará a lo dispuesto en esta ley para la calificación de lainvalidez por riesgo común.
Pensiones de invalidez integradas: los seguros para amparar la invalidez por riesgo común y la invalidez por accidente de trabajo o enfermedad profesional, podrán ser contratados de manera conjunta con una misma compañía de seguros, cuando los trabajadores y empleadores así lo decidan.
Devolución de saldos: Cuando un afiliado al régimen de ahorro individual consolidaridad se invalide por accidente de trabajo o enfermedad profesional, además de la pensión por invalidez que cubre la cotización a cargo del empleador, se le entregará la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional y en este caso no habrá lugar a bono pensional.
Prestaciones medico asistenciales: Los servicios de salud derivados de accidentes de trabajo oenfermedad profesional, serán presentados por las Entidades Promotoras de Salud, quienes repetirán contra las entidades encargadas de administrar los recursos del seguro de accidentes de trabajo y enfermedad profesional a que esté afiliado el respectivo trabajador.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
Son entidades que administran los recursos del Régimen Subsidiado de seguridad Social en salud ygarantizan la prestación de lo servicios del POS´S Plan Obligatorio de Salud Subsidiada, a la población se que de acuerdo con la Ley 100 de Seguridad Social, se le haya aplicado la encuesta SISBEN y su calificación sea inferior a 53 puntos. Estas pueden ser: Cajas de Compensación Familiar, Empresas solidarias de salud o mixtas
Funciones
Dentro del sistema general de seguridad social en salud,las EPS tienen funciones delegadas por el estado y otras propias de su papel de asegurador.
Por delegación del estado:
Recaudar cotizaciones
Pagar las licencias de maternidad
Pagar contenidos No POS ( vía tutelas y CTC )
Propias ( Funciones de aseguramiento )
Administrar la afiliación
Cubrir las incapacidades por enfermedad general
Cubrir el POS de sus afiliados, por lo cual deben seadministran el riego de salud, organizan la red de servicios y gestionan el costo de la salud
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional es como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no selimita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las...
Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a proteger atender y prevenir a los trabajadores de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrir como consecuencia de trabajo que desarrollan
Funciones
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar lascondiciones de trabajo y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las ARP
2. DEFINA ARP Y SUSFUNCIONES
ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.
Funciones
Calificación del estado de invalidez: De acuerdo con el accidente de trabajo o enfermedad profesional se sujetará a lo dispuesto en esta ley para la calificación de lainvalidez por riesgo común.
Pensiones de invalidez integradas: los seguros para amparar la invalidez por riesgo común y la invalidez por accidente de trabajo o enfermedad profesional, podrán ser contratados de manera conjunta con una misma compañía de seguros, cuando los trabajadores y empleadores así lo decidan.
Devolución de saldos: Cuando un afiliado al régimen de ahorro individual consolidaridad se invalide por accidente de trabajo o enfermedad profesional, además de la pensión por invalidez que cubre la cotización a cargo del empleador, se le entregará la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de ahorro pensional y en este caso no habrá lugar a bono pensional.
Prestaciones medico asistenciales: Los servicios de salud derivados de accidentes de trabajo oenfermedad profesional, serán presentados por las Entidades Promotoras de Salud, quienes repetirán contra las entidades encargadas de administrar los recursos del seguro de accidentes de trabajo y enfermedad profesional a que esté afiliado el respectivo trabajador.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
Son entidades que administran los recursos del Régimen Subsidiado de seguridad Social en salud ygarantizan la prestación de lo servicios del POS´S Plan Obligatorio de Salud Subsidiada, a la población se que de acuerdo con la Ley 100 de Seguridad Social, se le haya aplicado la encuesta SISBEN y su calificación sea inferior a 53 puntos. Estas pueden ser: Cajas de Compensación Familiar, Empresas solidarias de salud o mixtas
Funciones
Dentro del sistema general de seguridad social en salud,las EPS tienen funciones delegadas por el estado y otras propias de su papel de asegurador.
Por delegación del estado:
Recaudar cotizaciones
Pagar las licencias de maternidad
Pagar contenidos No POS ( vía tutelas y CTC )
Propias ( Funciones de aseguramiento )
Administrar la afiliación
Cubrir las incapacidades por enfermedad general
Cubrir el POS de sus afiliados, por lo cual deben seadministran el riego de salud, organizan la red de servicios y gestionan el costo de la salud
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional es como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no selimita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las...
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