trabajo practico n 1 preceptor

1- Conteste al menos en tres renglones las siguientes preguntas:

A) _ ¿Cuales creen que son los factores por los cuales un director de escuela decide tomar un preceptor o una preceptora?
Creo que los factores por lo cual un directos decide tomar a un preceptor es para promover el orden y la disciplina dentro de un marco de respeto.

B)_¿Cuáles creen que son las principales problemáticassociales que tienen la escuela hoy?
Las problemáticas de hoy son los embarazos adolescentes, las agresiones física, verbal y discriminación, Bullying.

C)_ ¿Qué tipo de relación considera usted que debe poseer el preceptor con los padres de los alumnos?
Los preceptores deben tratar en lo posible tener una muy buena relación y sobre todo con respeto.

D) _ ¿Crees que es importante lacapacitación laboral continua del preceptor o no?
Si. Es importante que siga capacitándose para estar más preparado y así ayudar a sus alumnos.

E) _ ¿Como consideran que un preceptor puede ayudar a mejorar la disciplina en el aula?
Ayudamos y complementamos la labor del profesor en cuanto a la formación del alumno, nos ocupamos de enseñarles hábitos de respeto, responsabilidad, puntualidad,colaboración, cumplimiento del orden.

F) _ ¿Cuales son las 3 funciones del preceptor? Enuméralas y explícalas
Las funciones del preceptor son:
SOCIALIZADORA: formador de hábitos, de valores. Contiene estar atento a las necesidades de todos los miembros de la comunidad
MEDIADORA O COMUNICATIVA: Nexo de comunicación entre todos los miembros de la comunidad. Ejerce un liderazgo creciente en resolución alos conflictos
ADMNISTRATIVA: Realiza y controla la documentación que avala y certifica el paso del alumno por el establecimiento. (asistencia, calificaciones, etc.)

G) _ ¿Que registros, libros, planillas y otros, el preceptor tiene a cargo?
El preceptor tendrá a su cargo:
a) _Registro de asistencias de los alumnos.
b) _registro anual de calificaciones.
c) _Registro de sancionesdisciplinarias.
d) _libros de temas, completando encabezamiento y fecha.
e) _Planillas de calificaciones completar y controlar con la libreta del profesor.
f) _Boletines de calificaciones de los alumnos.
g) _Boletines de inasistencias.
h) _Cuaderno de comunicaciones de los alumnos llevarlos y controlarlo cuando corresponda.

H) _ ¿Con que porcentaje un alumno acredita la asistencia a educaciónfisca?
El alumno deberá asistir con el 80% del total de las clases previstas para el periodo escolar.

I) _ ¿Cual es el número máximo de amonestaciones para un alumno y que sucede con el mismo?
El número máximo es de 20, cuando el alumno llega a las 20 amonestaciones queda libre sin derecho de reincorporación, solo el director es quien puede indicar la cantidad según la gravedad de la faltacometida.

J) _ ¿Qué requisitos debe tener la ficha de inscripción y la ficha médica? ¿Cuántas horas cátedras debe haber en una jornada diaria por turno y de cuantos minutos es la hora cátedra?
La ficha de inscripción debe tener:
Certificado original de aprobación del sexto grado. Fotocopia de la partida de nacimiento legalizada. Fotocopia de la primera y segunda hoja del DNI. Certificado dedomicilio actualizado o fotocopia de la hoja de DNI donde conste el domicilio, actualizado o el correspondiente cambio realizado.
Certificado médico de no padecer enfermedades transmisibles. Certificado de vacunas.
Una jornada tiene 7 horas cátedras con 40 minutos cada hora.

K) _ ¿cuántos periodos de exámenes establece la normativa?
La normativa establece 5 periodos diciembre que alumno rendiría encoloquio, febrero y marzo que pasaría a ser regular y julio que sería libre, también están los especiales que son para los alumnos que terminaron y todavía adeudan materias son en abril y septiembre.

L) _ ¿Que significa la sigla P.C.I y P.E.I?
La sigla P.C.I significa proyecto curricular institucional y la sigla P.E.I significa proyecto educativo institucional.

M) _ ¿Cuantas serán las...