Trabajo presupuesto
Son reglas o preceptos generales que se establecen para una adecuada programación, ejecución y control del presupuesto tanto en el sector privado como en el sectorpúblico; estos sirven como guía para la persona encargada de realizar el presupuesto.
Los principios presupuestales se clasifican en cinco grupos generales de los cuales se desprenden 19 principiosespecíficos descritos a continuación:
De Previsión:
Estos recalcan la importancia del estudio anticipado de las cosas y de las posibilidades del logro de las metas propuestas.
1- Principio dePredictibilidad: Este principio consiste en prever lo que sucederá en el periodo sujeto a control presupuestal, lo cual debe comprender todos los aspectos de la organización
2- De DeterminaciónCuantitativa: Es importante que las causa y efectos en los presupuestos no solo se determine cualitativamente, sino también cuantitativa es decir cada uno de los planes de la empresa para el periodopresupuestal
3- De Objetivo: Los objetivos de la organización deben estar perfectamente establecidos y coordinados entre si
De Planeación:
Indican el cambio para lograr los objetivos deseados.4- De Precisión: Los presupuestos son planes de acción y como tales deben expresarse en forma precisa y concreta, deben evitar vaguedades que impidan su correcta ejecución
5- De Costeabilidad: Esimportante conocer las ventajas que se van a obtener del control presupuestal y su repercusión en las utilidades ya que han de superar el costo mismo de instalación y funcionamiento del sistema
6- De Flexibilidad: Todo plan debe dejar margen para los cambios que surjan, en razón de la parte totalmente imprevisible y de las circunstancias que hayan variado después de la previsión
7- DeUnidad: Los planes de la empresa deben ser de tal naturaleza que permitan ver que existe un solo plan generar para cada función, por lo que deben estar debidamente coordinados
8- De Confianza:...
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