Trabajo práctico de psicologia institucional.

1) Discuta el siguiente problema:
¿Es posible subsistir sin identificaciones colectivas?
2) Lea el material y explique con claridad y profundidad que son los grupos humanos.
3) Opinen acerca de lacohesión de su grupo de clase
4) Enumere con sus compañeros las metas del grupo de clase.
5) Formula ejemplos de status y de roles que le corresponden a cada uno de ellos.
6) Explique cuál es elrol del líder en un grupo humano.
7) Confeccionen una lista de líderes de nuestro medio y fundamenten por que fueron elegidos.
8) Describa los efectos psicológicos de la multitud.
9) Explique en quéconsiste la identificación comunitaria.

1- No, no es posible, ya que si no hay una identificación colectiva, no hay un grupo, debido a que un grupo es un conjunto de personas que se caracterizanpor tener algo en común, ya sean sentimientos, metas, o normas a seguir. No se lograría ninguna acción en conjunto y la sociedad se desequilibraría totalmente.

2- Un grupo humano es un conjunto depersonas que comparten una cierta pluralidad de características comunes. Manifestando conductas cohesivas las cuales mantienen a los integrantes del grupo unidos y de acuerdo, cada individuo se sienteatraído por el grupo, se resiste a dejarlo, se siente ligado, unido, comprometido con los otros individuos. La cohesión puede ser positiva o negativa, positiva cuando los miembros se mantienen unidosrelacionándose con sentimientos de comunión, simpatía, amistad etc y negativa cuando esas relaciones se basan en sentimientos como envidia, celos, odio, llamadas conductas agresivas.
Aparte de estocomparten metas y normas iguales. Las normas son reglas de conductas acepadas gradualmente por todos los miembros, un grupo deja de serlo sin la aceptación de estas, nacen del común acuerdo de todossus integrantes. Reflejan la conducta que el grupo debe tener, la que este establece y nombra como normal.

3-Opinamos que la cohesion que predomina en el grupo de clase es negativa.No respetamos...