Trabajo salud ocupacional

PLAN DE TRABAJO ASESORIA A COOTRANSMAYO

PRESENTADO POR:
GRUPO SALUD OCUPACIONAL SENA

LORENA LAVERDE CUELLAR
MILENA VARGAS TORO
JHON ERNEY NARVAEZ
NURY ELENA CADAVID
CARLOS VARGAS TORO
DAIHANA LOPEZ
LITA MARITZA ACOSTA

TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACION
SENA REGIONAL PUTUMAYO
PUERTO ASIS PUTUMAYO

Plan de trabajo
Salud Ocupacional practicas

PRESENTACION
Un grupo de Jóvenesestudiantes de Salud Ocupacional, vemos con preocupación cómo los conocimientos que adquirimos en el aula se quedan en nuestras mochilas y es por esto que con el ánimo de multiplicar la información que hemos adquirido y ayudar en un poco a que la vida de los trabajadores de las empresas de nuestra región sea más placentera entera y por lo tanto sean más productivos y generen mayor rentabilidad parasu empresa y por ende desarrollo para la región; queremos presentar el plan de trabajo a desarrollar en su empresa, buscando con esto que al finalizar el proyecto usted como gerente, nuestros tutores, nosotros los estudiantes y por supuesto el personal mas importante en este proceso: los trabajadores construyamos las conclusiones y observemos los resultados prácticos en nuestras vidas y empresas,ayudando con esto a mejorar contenido, la metodología de trabajo y el desempeño en general de los implicados.
OBJETIVO GENERAL:
El objetivo de esta propuesta es el diseño e implementación de una serie de actividades que lleven conceptos teóricos y a su vez prácticos de aspectos fundamentales del área de salud ocupacional , entre ellos: cómo organizar el Comité Paritario de Salud Ocupacional,comité de emergías, atención y funcionamiento de brigadas emergencias..
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
* Identificar la salud ocupacional como área fundamental de la empresa y herramienta de motivación y estrategia generadora de competitividad y desarrollo económico.
* Concientizar a los empleados y jefes en general de los derechos y beneficios de tener un programa de salud ocupacionalempresarial constituido y en marcha.
* Brindar apoyo a la empresa en la constitución del programa de salud ocupacional y sus principales componentes.

CRONOGRAMA DE TRABAJO

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PASOS | FECHA | HORARIO | ACTIVIDADES |
ActividadNumero 1 | Viernes 11 de Marzo | 2:00 pm- 5:00p.m | Capacitación y asesoría COPASO, creación del comité de emergencia. |
ActividadNumero 2 | Viernes 18 de Marzo. |2:00 pm- 5:00p.m | Capacitación de comité de emergencia y constitución de grupos de apoyo. |
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ActividadNumero 3 | Sábado 19 de Marzo. | 8:00pm- 12:00p.m | Capacitación grupos de apoyo del comité de emergencia. |
ActividadNumero 4 | Sábado 19 de Marzo. | 2:00 pm- 5:00p.m | Simulacro de atención de emergencia |
ActividadNumero 5 | Lunes 21 al 25 de Marzo. | No especificado |Recolección de información, aplicacion de encuestas, tabulación de información y conclusiones del programa. |
ActividadNumero 6 | Lunes 28 de Marzo. | 8:00 pm- 9:00p.m | Presentación Resultados del Programa. |

PRESENTACION TEMATICA A TRABAJAR Y CONTENIDOS

ACTIVIDAD NUMERO UNO

1. ASESORIA COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

GENERALIDADES

* El comité Paritario de Salud ocupacionaljuega un papel muy importante en la vigilancia y control de la gestión de prevención desarrollada por las empresas, en especial en actividades a todo nivel de los riesgos profesionales y promoción de la salud.
* Se creó una normativa que reglamentara la conformación de este comité, con el fin de que velara por el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.

MARCO LEGAL
Con el fin defijar parámetros que permitan velar por el cumplimiento y calidad de vida de los trabajadores que se relacionan directamente a la Salud Ocupacional y Comité paritario, se han reglamentado los siguiente Decretos y Resoluciones:

* DECRETO 614 DE 1984: ART 25 Y 26
* RESOLUCION 2013 DE JUNIO 6 DE 1986
* DECRETO LEY 1295 DE 1994 ART. 34 Y 35

QUÉ ES UN COMITÉ PARITARIO DE SALUD...