Trabajo semestrestral ia

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COMUNIDADES EDUCATIVAS UNIDAS
ROOSEVELT- ALTAMIRANO
CAMPUS POZA RICA, VER.

ARGENTINA N° 204 COL. 27 DE SEPTIEMBRE.
POZA RICA DE HIDALGO, VER.
TELS: (01782) 82- 3-65-75 Y 82- 2-96-19
CLAVE SEP/DGETI: MSP30131.36
www.ceu-mexico.edu.mx

Nombre: Miguel Ángel Guerra Gutiérrez.

Semestre: 3° Semestre.

Especialidad: Informática Administrativa.

Materia: Administraciónde Recursos Humanos.

Nombre del docente: LAE. Luz Amalia Sequera.

= TRABAJO SEMESTRAL =

* PRIMER PARCIAL *
1º¿CUÁNDO SE HABLA DE RECURSOS HUMANOS QUE DERECHO SE EJERCE?
R=DERECHOLABORAL

2º¿EN QUE ÉPOCA SURGE EL TRABAJO EN GRUPO?
R=ÉPOCA DE LA PREHISPÁNICA

3º¿EL SURGIMIENTO DE LAS FABRICAS EN MÉXICO SE DIO EN?
R=ÉPOCA DE INDEPENDENCIA

4º¿EN QUE AÑO LLEGA A SUMADUREZ LA ADMON. DE RECURSOS HUMANOS?
R=1980

5º¿SI ESTAMOS HABLANDO DE ACRECENTAMIENTO Y CONVERSACIÓN DE LOS ESFUERZOS Y EXPERIENCIAS DEL TRABAJADOR HABLO DE?
R= ADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOS

6º¿DISPOSITIVO LEGAL QUE REGULA LAS RELACIONES OBRERO-PATRÓN CON RESPECTO A SALARIOS, PRESTACIONES, INDEMNIZACIONES. QUE SE DERIVAN EN LAS JUNTAS LOCALES O FEDERALES?
R= LEY FEDERALDEL TRABAJO

7º¿SABER MANTENERSE EN SOCIEDAD CON VALORES Y RESPETO HACIA LOS DEMÁS?
R=OBJETIVO SOCIAL

8º¿PRETENDEN SEGUIR Y ALCANZAR LOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN?
R=OBJETIVO ORGANIZACIONAL

9º¿EL ADMINISTRADOR DE “RH” SIEMPRE VA ESTAR A LA PAR DE UN DIRECTOR O GERENTE Y SE ESTABLECERÁ COMO UN DEPARTAMENTO INDEPENDIENTE?
R= OBJETIVO INDIVIDUAL

10º¿TODAEMPRESA DEBERÁ SELECCIONAR CUIDADOSAMENTE A SU PERSONAL?
R=RECLUTAMIENTO

11º¿ESCRIBE EL CONCEPTO DE “ARH”?
R= ES EL ACERCAMIENTO, CONSERVACIÓN Y EXPERIENCIA DEL TRABAJADOR

12º¿QUÉ SON LASOBLIGACIONES DEL TRABAJADOR?
R=SON LAS ACCIONES QUE DEBE CUMPLIR EL TRABAJADOR

13º¿QUÉ SON LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR?
R=SON OBLIGACIONES DE LA EMPRESA SOBRE EL TRABAJADOR

14º¿MENCIONA...
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