Trabajo sobre Sistemas de Informacion


UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA


Sistemas de información Gerencial










San Salvador, Viernes 26 de abril de 2013


Contenido
Contenido 5
OBJETIVOS 4
INTRODUCCIÓN 5
RESEÑA HISTORICA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION 6
EVOLUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION 7
QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION 7
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DEINFORMACIÓN 8
CUALES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE SI Y SIG 10
CUALES SON LOS TIPOS DE SIG 11
GENERALIDADES DE LA EMPRESA 13
NOMBRE Y RAZÓN SOCIAL 13
GIRO O ACTIVIDAD ECONOMICA 13
TAMAÑO DE LA EMPRESA 13
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA 14
LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA 14
HISTORIA DE LA EMPRESA 14
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 15
AREAS 16
SERVICIOS QUE BRINDA LA EMPRESA 17
PARA LA EMPRESA Y PROCESOQUE USTED HA SELECIONADO QUE TIPO DE SISTEMA SE ADAPTA MEJOR 18
LA RAZON POR QUE SE HA ELIJIDO ESTE SISTEMA 19
CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE ESE SISTEMA 20
CUALES SON LAS MEDICIONES QUE TIENE ESE SISTEMA 21
¿QUE ES WORKFLOW? 23
COMO AYUDARIA WORKFLOW EN LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA 24
INDICADORES 25
¿QUE SON LOS INDICADORES? 26
PARA QUE SIRVEN LOS INDICADORES 27
BALANCED SCORECARD 29REQUISITOS DE INFORMACIÓN PARA QUE SEA BALANCED SCORECARD 31
OBJETIVOS BALANCED SCORECARD 32
33
INDIADORES QUE POSEE SU EMPRESA ACTUALMENTE Y CLASIFIQUELOS SEGÚN EL BALANCE 33
BENEFICIOS EN APLICAR INDICADORES 37
CONCLUSIÓN 40BIBLIOGRAFIA 41
ANEXOS 42





OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Comprender el modo en que los sistemas de información responden a la estrategia empresarial y como las nuevas tecnologías de información y comunicación brindan soporte y servicios a la gestión de los negocios actuales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar y clasificar los sistemas de información desde la perspectivaorganizacional.
Comprender el rol estratégico de los sistemas de información con base tecnológica como generador de oportunidades a la organización.
Concebir como las tecnologías de información pueden facilitar la colaboración, comunicación y trabajo en equipo en busca de tomar mejores decisiones dentro de la organización.
Aplicar metodologías derivadas de la gestión estratégica para controlar lasdiferentes áreas de la organización y alinear su objetivo con el enfoque organizacional.


INTRODUCCIÓN
Los sistemas de información gerencial ofrecen amplias oportunidades para crear ventajas competitivas, para cambiar la manera como una empresa compite, o para innovar los procesos de una organización en términos de eficiencia.

Un sistema de información gerencial en una organización tiene comopropósito asegurar la adecuación entre los objetivos estratégicos de la misma y la información necesaria para soportar dichos objetivos. Se trata de una metodología de planificación de sistemas, de tal manera, que comprenda a toda la organización y exige un nivel de conocimientos en estrategias gerencial.

La exigencia de tecnología de reciente aparición en la toma de decisiones ejecutivas, permitedisponer de sistemas de información que apoyan esta tarea a partir de grandes volúmenes de información procedentes de los sistemas de gestión e integrados hoy en una plataforma de ordenadores.

La presente investigación pretende hacer énfasis en algunos puntos a mejorar de la empresa “Mudisa S.A. de C.V”, con los Sistemas de Información Gerencial se pretenden proponer soluciones factibles adichos problemas y esto permita desarrollar y mantener una relación viable entre los objetivos y recursos de la organización y las oportunidades cambiantes del entorno; así como también procesar, almacenar y distribuir la información necesaria para apoyar la toma de decisiones y el control en dicha organización
RESEÑA HISTORICA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

El estudio de los sistemas de...