Trabajo social de caso

METODO DE CASO
DEFINICIÓN: Interacción dinámica de actitudes y emociones entre el trabajador social y el cliente, con el propósito de ayudar a este último a alcanzar un mejor ajuste entre él y suambiente

PROCEDIMIENTOS:
Autores más representativos, y que son de alguna manera, los clásicos en la primera etapa de formalización de este método:
1. MARY RICHMOND
* encuesta que posibilitael diagnostico
* diagnostico que conduce al conocimiento del caso y orienta el tratamiento
* tratamiento, cuyos pasos deben llevar a la solución del problema individual.
2. GORDON HAMILTON* estudio
* diagnostico y evaluación
* tratamiento
3. PATRICIA KANE
* estudio de los datos presentados por el cliente cuando formula sus problemas
* diagnostico de los datos(naturaleza del problema y evaluación del problema en términos de lo que significa para el cliente)
* planteamiento para solucionar el problema, teniendo en cuenta los recursos del cliente y la comunidad* tratamiento: el cliente y el trabajador social se esfuerzan para resolver el problema.
4. HELLEN HARRIS PERLMAN:
El método de caso es un proceso utilizado por ciertas agencias de bienestarhumano para ayudar a los individuos a enfrentarse más efectivamente a sus problemas en funcionamiento social.
http://jennifer.ohlog.com/metodo-individual.cat405.html
ASPECTOS
Cuatro aspectos básicosque constituyen el núcleo del trabajo social de caso;
* LA PERSONA: Es aquel individuo que tiene la necesidad en el área socioemocional a quién también se le conoce como cliente.
* EL PROBLEMA:Es la necesidad u obstáculo que amenaza la situación de vida del cliente.
* EL LUGAR: Es la agencia social donde está ubicado el profesional de ayuda.
* EL PROCESO: Es la transacciónprogresiva entre el trabajador social y su cliente (Establecer plan de servicios).
MÉTODO DE INTERVENCIÓN: Es individualmente enfocado a través de un proceso de ayuda planificado y conscientemente...
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