Trabajo Social De Grupos

>>> Técnicas Grupales de Presentación<<<

La óptima presentación personal es indispensable, porque gracias a ella cada ser humano se proyecta, construye el clima de las relaciones interpersonales, impresiona favorablemente y caracteriza su manera de ser, su rol laboral y profesional.

En la presentación personal es importante contemplar cinco aspectos fundamentales del serhumano que son: cuerpo, mente, afectividad, espiritualidad y comportamiento. Somos personas integrales y nuestro comportamiento y nuestra presentación proyectan el estado de ánimo, nuestra paz espiritual, nuestra salud mental y física y nuestras relaciones interpersonales e intrapersonales.
¿A QUÉ TE DEDICAS?
OBJETIVO
-Presentación de los participantes al inicio de un curso
TIEMPO: 30 MinutosTAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado
LUGAR: Un salón con mesas y sillas y suficientemente iluminado.
DESARROLLO
I. El Facilitador dice a los participantes que el objetivo de esta dinámica de presentación es adivinar quien es y a que se dedica cada persona.
II. Una vez que los participantes se hayan sentado, se turnarán para levantarse y actuar una pantomima (Sin hablar, únicamente deben de manejarcomunicación no verbal) de lo que es cada cual y a lo que se dedica.
III. Los demás participantes tratarán de adivinar lo que cada persona trata de comunicar.

BAILE DE PRESENTACIÓN
OBJETIVO
-Integrarse en equipo a partir de conocerse e identificar objetivos o intereses comunes
-Concientizar cómo los intereses personales provocan la formación de subgrupos dentro de un equipo de trabajo.TIEMPO: 90 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado
LUGAR: Un salón amplio bien iluminado acondicionado con butacas movibles y que los participantes puedan escribir.
MATERIAL: Una hoja de papel carta blanco para cada participante, Lápices para cada participante, Alfileres o cinta adhesiva para el grupo y una grabadora para el grupo.
DESARROLLO
I. El Facilitador plantea una pregunta específicacomo por ejemplo: ¿Qué es lo que más le gusta del trabajo que realiza? ; ¿Cuál es su mayor habilidad en el trabajo?, etc.
II. Les indica a los participantes que escriban en la hoja de papel su nombre y la respuesta a la pregunta que se formuló, y se la prenda con alfileres o cinta adhesiva en el pecho o en la espalda.
III. El Facilitador explica a los participantes que pondrá música y deberánbailar al ritmo de ésta, dando tiempo para ir encontrando personas que tengan respuestas semejantes o iguales a las propias.
IV. Conforme se van encontrando personas con respuestas afines deberán cogerse del brazo y continuar bailando y buscando nuevos compañeros que puedan integrar el grupo.
V. Cuando la música pare se dará un corto tiempo para que intercambien entre sí el porqué de la respuestade sus hojas.
VI. Al término de éste periodo cada grupo expone en plenaria con base a qué afinidad se conformó. Las personas que estén solas exponen igualmente su respuesta.
VII. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

MI ANIMAL FAVORITO
OBJETIVO
-Presentación de los miembros del grupo.
-Auto descubrir valores y creenciaspersonales.
-Integrar Subgrupos afines.
TIEMPO: 45 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado
LUGAR: Un salón amplio y bien iluminado acondicionado con mesas de trabajo.
DESARROLLO
I. El Facilitador indica a los participantes que a veces asociamos a las personas con animales por su forma de actuar o su aspecto físico y que los animales pueden ayudarnos a describir un poco lo que somos nosotros.II. El Facilitador pide a los participantes que cada uno piense en aquel animal con cuyas características se siente de alguna manera identificado.
III. En un momento de silencio, cada uno piensa en el animal con el cual se identifica.
IV. Terminada la actividad anterior, el Facilitador solicita a los participantes que cada uno se presente y luego de a conocer el animal con el cual se siente...