trabajo social en violencia de genero

El enfoque de género
en la intervención social

Edita: Cruz Roja
Autora: Irene López Méndez
Diseña y maqueta: PardeDÓS
Depósito Legal: M-11287-2007
Imprime: Seg. Color

Índice

Pág.
Presentación

5

Introducción: Una Guía útil y adaptada a las condiciones de Cruz Roja

9

♦Objetivos

10

♦Destinatarias y destinatarios

11

♦Estructura y contenidos

11

Capítulo IFundamentos conceptuales

13

Fundamentos conceptuales: La comprensión de género en la intervención social
1.1. ¿Qué es género?

15
17

1.1.1. El concepto de Género

18

1.1.2. Género es una desigualdad

20

1.1.3. Género y diferencias culturales

22

1.1.4. ¿Es que los hombres no tienen género?

25

1.1.5. ¿Qué es la perspectiva o mirada de género? ¿Qué pretende?

271.2. ¿Qué es igualdad de género?

30

1.3. ¿Por qué hay que integrar género en la intervención social?

31

1.4. ¿Qué implica la perspectiva de género en la intervención social?

33

1.5. ¿Qué son las acciones positivas en la intervención social?

35

Capítulo II ¿Cómo promover la igualdad de género en la intervención
social?

37

¿Cómo promover la igualdad de género en laintervención social?

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2.1. Herramientas de análisis de género: ¿qué son y qué pretenden?

41

2.1.1. Análisis de identidades de género

44

2.1.2. Análisis de roles de género

55

2.1.3. Análisis de desigualdades de género

65

2.2. Estrategias de acción

73

2.2.1. Aplicar el enfoque de género de manera sistemática

74

2.2.2. Promover una participación másparitaria en la intervención social

75

2.2.3. Atender necesidades estratégicas: el empoderamiento

78

2.2.4. Aplicar acciones positivas

82

Capítulo III ¿Cómo promover la igualdad de género en
el ciclo del proyecto?

85

¿Cómo promover la igualdad de género en el ciclo del proyecto?

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3.1. Identificación de intervenciones con enfoque de género

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3.2. Diseño deintervenciones con enfoque de género

89

3.3. Ejecución y seguimiento con enfoque de género

90

3.4. Evaluación con enfoque de género

92

3.5. Indicadores con enfoque de género

95

Capítulo IV Lenguaje y comunicación no sexistas

101

Lenguaje y comunicación no sexista: Por un lenguaje y una comunicación no sexista

Glosario, Bibliografía y Páginas web

103
107Presentación

Para una organización humanitaria que tiene entre sus Fines la defensa de los derechos humanos fundamentales y entre sus Principios, el de la no discriminación, me complace presentar esta Guía sobre el enfoque de género en la intervención social, un instrumento diseñado
desde el convencimiento de que la eliminación de la discriminación por razones de género no
sólo es un derecho moral, sinoque es crucial para el progreso humano y el desarrollo sostenibles.
Contribuir a la igualdad entre mujeres y hombres, disminuir los riesgos de exclusión social y
favorecer la autonomía de las mujeres en situación de mayor desprotección, son los objetivos
que vertebran la intervención que Cruz Roja Española desarrolla en el programa de intervención
con mujeres en dificultad social. Laexperiencia nos muestra que uno de los factores que en
mayor medida potencian esa desafiliación económica, social y relacional que supone la exclusión es, precisamente, la desigualdad basada en el género, que se perfila como causa y factor
multiplicador de muchas desventajas en términos de educación, habilidades, empleo, vivienda,
recursos económicos, etc...
El hecho de ser mujer es ya una variable dedesigualdad, cuando va asociada a otras como la
pertenencia a grupos étnicos minoritarios, la edad, el desempleo, el origen... Cruz Roja dirige sus
proyectos a personas mayores, a la infancia y juventud en dificultad social, a personas afectadas
por el VIH o por las drogodependencias, a las personas inmigrantes y refugiadas, etc... En todos
estos sectores están muy presentes las mujeres y...