trabajo social, identidad

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Edición

Nº 59 - primavera 2010

Aproximaciones acerca de la identidad profesional
del Trabajador Social contemporáneo
Por María Fernanda Morales del Río y Vanessa Lucía Torres
Trabajadoras Sociales, Colombia.

Introducción
En el documento expuesto a continuación, se evidencia el proceso investigativo adelantado como
ejercicio de trabajo de grado para optar al título detrabajadoras sociales en la Universidad Colegio
Mayor de Cundinamarca.
En dicho ejercicio, el apoyo del Consejo Nacional de Trabajo Social (Ley 53 de 1977 Decreto
Reglamentario No. 2833 de 1981) fue decisivo, para comprender cómo percibe su identidad profesional el trabajador social contemporáneo, desde su propia construcción.
Por tal motivo, el trabajo de grado busco dar respuesta ainterrogantes como:
¿Cómo percibe su identidad profesional el trabajador social contemporáneo a partir de los procesos de interacción entre los actores sociales: trabajadores sociales y la sociedad (específicamente
usuarios y otros profesionales)?
Y ¿cuál es el significado que le asigna el trabajador social contemporáneo a su ejercicio profesional? Este proceso se desarrolló a partir de un diseñocualitativo sugerido por Elsy Bonilla y Penélope
Rodríguez que se caracteriza por ser flexible y cíclico, que implica la consecución de tres etapas:
definición de la situación problema, trabajo de campo y la identificación de patrones culturales.
Qué entender por identidad profesional
Hablar de identidad profesional y de Trabajo Social, lleva a entender que ambos son procesos
constructivos, dinámicos,contextuales e históricos, tal y como lo plantean Teresa Dornell y Cristina
Rovira, en el Primer encuentro de Escuelas de Trabajo Social del Cono Sur:
La Identidad es lo que caracteriza y define a un trabajador social es, el conjunto de rasgos propios
que le definen frente a otras profesiones. Esta identidad está influida por un conjunto de factores y se
constituye en relación dialéctica conuna sociedad, un período histórico y una cultura que la van configurando permanentemente -1-.
Por lo tanto para el desarrollo de esta investigación, se tuvo en cuenta algunas de las características
propias del Trabajo Social, que lo definen, constituyen y diferencian como profesión, así mismo, el
aporte que ha ofrecido la sociedad y que ha influenciado en la formación de la identidadprofesional en
el Trabajo Social, al igual, que la construcción que ha venido emergiendo entre los profesionales, al ser
agentes activos en este proceso, convirtiéndose la propia identidad profesional en un elemento construido dialécticamente entre ambos entes, influidos histórica y contextualmente.
Esto, sustentado desde la teoría de la identidad como tal, al referirse Erickson con que: “Las identidadesvienen de afuera en la medida que son la manera como los otros nos reconocen, pero vienen de
adentro en la medida que nuestro auto-reconocimiento es una función del reconocimiento de los otros
1DORNELL, Teresa. y ROVIRA, Cristina. El imaginario social del colectivo profesional. En :
PRIMER ENCUENTRO DE ESCUELAS DE TRABAJO SOCIAL DEL CONO SUR (1993 :
Santiago de Chile). Santiago de Chile :1993. p.87
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que hemos internalizado -2-”
Por lo tanto, esta investigación busco identificar los significados sociales que las personas (internas:
los propios trabajadores sociales y externas: la misma sociedad- específicamente usuarios y otros
profesionales-) le otorgan al Trabajo Social, esencialmente los procesos de interacción a través de los
cuales se produce larealidad social dotada de significado, en otras palabras, la dinámica de producción de significación por parte de los actores sociales, lo que hizo que se retomara por enfoque, para
orientar la investigación, al interaccionismo simbólico.
Tal y como lo formula Blúmer -3- en las tres premisas que fundamentan su perspectiva:
1. las personas actúan según el significado que le dan a las cosas o las...