Trabajo social industrial

Trabajo Social Industrial
2-Ensayo
Tema: Reto que enfrenta el trabajo social industrial en el desarrollo de la práctica del trabajo social contemporáneo.
En la práctica de la profesión de trabajosocial organizacional nos encontramos con múltiples retos debido a diferentes factores como, la tecnología, el desarrollo industrial, la competencia laboral etc.
Uno de los retos del trabajadorsocial industrial es el fortalecimiento del personal a cargo para que se garantice la productividad en el empleo; en este aspecto el trabajador social debe identificar los problemas individuales quepueden afectar al empleado. Dentro de estos problemas tenemos, el estrés laboral que aparece cuando se presenta un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización.
Unindividuo que está afectado por el estrés laboral presenta diferentes síntomas que desencadenan en una serie de efectos negativos, dando como resultado ausencias en el trabajo, conflicto con sussupervisores y compañeros, baja productividad en su desempeño laboral, etc.
Entendemos que para aminorar los efectos del estrés laboral, el trabajador social debe implementar medidas de prevenciónorientando a los empleados con charlas educativas, ayudando al empleado en situaciones que puedan traerle estrés laboral y sirviendo de mediador entre la industria y las necesidades del empleado.Bibliografía
http://geosalud.com/salud%20ocupacional/estreslaboral.htm
Recopilado 11 de julio de 2010
http://www.revistatabularasa.org/numero_cinco/luna.pdf
Recopilado 11 de julio de 2010




1-Identifique los diferentes asuntos en los que el trabajador social interviene en el ambiente laboral:
ASUNTOS FUNCIONESADMINISTRATIVOS | * Diseñar, proponer, evaluar y ejecutar en coordinación con el subdirector y los jefes de otras agencias, los programas de bienestar social, capacitación...