Trabajo social

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Confidencialidad
• Información confidencial: aquellos hechos o condiciones pertenecientes a la vida del cliente la cual él ha comunicado a la agencia con propósitos definidos relacionados alservicio que esta solicitando o recibiendo de esta.

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Confidencialidad:
• El diccionario de términos jurídicos define confidencialidad como: “ que se hace o se dice en confianza o conseguridad reciproca entre dos o mas personas, no revelable”.
• Ver condiciones que establece el Código de Ética Del Trabajador Social

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La confidencialidad y terceras personas •La confidencialidad pertenece al cliente: 1. solo él puede autorizar a divulgar el contenido de cualquier información brindada en la relación profesional correspondiente. 2.siempre se requiereautorización para brindar información a terceras personas.

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Continuación:
3. excepciones a la regla anterior: a. ideas suicidas, homicidas b. estudios investigativos c. intra-agenciald. solicitud de un tribunal

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Comunicación Privilegiada:
• Derecho que tienen algunos profesionales y personas a no divulgar en un tribunal información comunicada a ellos en larelación correspondiente. Este derecho alberga a: abogado/cliente médico/paciente Sacerdote/fiel esposo/esposa psicólogo/cliente Psiquiatra/paciente

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Continuación:

• En PuertoRico, ningún estatuto reconoce de forma expresa la comunicación privilegiada entre el trabajador social y el cliente.
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Privacidad:
• Reconoce el derecho del individuo a seleccionarel momento, las circunstancias y , sobre todo, el detalle con que desea compartir con otros( o preservar para sí) sus actitudes, creencias, opiniones y acciones (Cohen, 1979).
02/11/2010 8 Continuación:
• La privacidad se convierte en condición necesaria, para quien busque ayuda profesional se sienta en absoluta libertad de ventilar pensamientos, sentimientos y actos que puedan producirle...
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