trabajo social
Páginas: 4 (954 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2013
TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO.
La organización de la comunidad surge dentro de la profesión y tiene su principal desarrollo en Estados Unidos.
Los problemas solo se solucionan con la participaciónconsciente de las mayorías implicadas.
Hay casos que solo se solucionan si todo el mundo se implica.
Antecedentes:
Octavia Hill. En Londres puso en marcha un plan para mejorar lascondiciones de las viviendas de los barrios mas pobres, el empleo y la salud.
Trabajo Social de Comunidad:
Es el resultado de dos métodos diferentes:
Organización en la Comunidad: Su principalsesarrollo es en E.E.U.U., y aparece dentro del ts.
Desarrollo Comunitario: Nace y se desarrolla fuera del campo del ts. Se desarrolla en África y Asia, y tiene un gran desarrollo en América Latina.Organización de la Comunidad:
Nace cuando EE.UU. es un gran receptor de inmigrantes de diferentes nacionalidades. Lleva consigo problemas de racismo, trabajo, cultura… Entonces comienza su resolución:Años 20: Se crean los Consejos de Planteamiento, para resolver éstos problemas. Son consejos locales para el bienestar de la Comunidad.
Objetivo: Coordinar actividades que se llevaban a cabodesde las diferentes instituciones que actuaban a nivel local.
La 1ª persona que utiliza éste término (organización de la Comunidad), es EDUARD LINDERMAND, que dice que la organización de laComunidad (ODC) sería la fase de la ODC para controlar sus problemas y obtener diferentes servicios de ayuda para las instituciones.
Se tiene que esforzar la comunidad.
A partir de los años 1929: Elgobierno amplía sus funciones. Se crean técnicas de planificación y el trabajador soc tiene un papel mes importante.
Se comienza a desarrollar el papel del trabajador social.
1937: Se crea uninforme por la NASW, que dice que la ODC es un campo de actuación y de proceso y que esto puede ser realizado por Trabajadores s.,o no. Había organizaciones que se dedicaban a esto esclusivamente, y...
La organización de la comunidad surge dentro de la profesión y tiene su principal desarrollo en Estados Unidos.
Los problemas solo se solucionan con la participaciónconsciente de las mayorías implicadas.
Hay casos que solo se solucionan si todo el mundo se implica.
Antecedentes:
Octavia Hill. En Londres puso en marcha un plan para mejorar lascondiciones de las viviendas de los barrios mas pobres, el empleo y la salud.
Trabajo Social de Comunidad:
Es el resultado de dos métodos diferentes:
Organización en la Comunidad: Su principalsesarrollo es en E.E.U.U., y aparece dentro del ts.
Desarrollo Comunitario: Nace y se desarrolla fuera del campo del ts. Se desarrolla en África y Asia, y tiene un gran desarrollo en América Latina.Organización de la Comunidad:
Nace cuando EE.UU. es un gran receptor de inmigrantes de diferentes nacionalidades. Lleva consigo problemas de racismo, trabajo, cultura… Entonces comienza su resolución:Años 20: Se crean los Consejos de Planteamiento, para resolver éstos problemas. Son consejos locales para el bienestar de la Comunidad.
Objetivo: Coordinar actividades que se llevaban a cabodesde las diferentes instituciones que actuaban a nivel local.
La 1ª persona que utiliza éste término (organización de la Comunidad), es EDUARD LINDERMAND, que dice que la organización de laComunidad (ODC) sería la fase de la ODC para controlar sus problemas y obtener diferentes servicios de ayuda para las instituciones.
Se tiene que esforzar la comunidad.
A partir de los años 1929: Elgobierno amplía sus funciones. Se crean técnicas de planificación y el trabajador soc tiene un papel mes importante.
Se comienza a desarrollar el papel del trabajador social.
1937: Se crea uninforme por la NASW, que dice que la ODC es un campo de actuación y de proceso y que esto puede ser realizado por Trabajadores s.,o no. Había organizaciones que se dedicaban a esto esclusivamente, y...
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