Trabajo teoria de las organizaciones

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Trabajo practico
Áreas típicas de la organización – empresa.

Integrantes: Alejo Florencia, Da silva Melisa, Florentín Mayra, Martínez Analía y Ojeda Mayra.

Profesora: Mira

Curso: 4ª A

Fecha de entrega: 13/10/10

Materia: Teoría de las organizaciones.

Áreas típicas de la organización-empresa.

1) ¿Por qué hablamos de áreas típicas?
2) ¿De qué depende la estructura de cadaorganización?
3) ¿Qué es la ACME y qué proyecto elaboró?
4) Realizar un cuadro con las áreas básicas que reconoce la ACME
5) ¿Qué significa áreas de línea y de staff?
6) Explicar las funciones de cada área.
7) ¿Como se subdividen las áreas y en qué principio y teoría se fundamentan?
8) Transcribir las funciones y subfusiones del área de investigación y desarrollo.
9) Transcribir el área deproducción.
10) ¿Qué objetivo tiene la función de producción?
11) Explicar las subfunciones del área de compras.
12) Mencionar las tareas que se cumplen en el área de planeamiento y control de producción.
13) Explicar la relación entre: Almacenes, ingeniería del producto, ingeniería de planta, control de calidad.
14) ¿Que función cumple el área de control de calidad?
15) Mencionar y explicar lassubfunciones más importantes en las áreas de ingeniería y planeamiento.
16) Trascribir el cuadro del área de comercialización.
17) ¿A qué se llama marketing?
18) Graficar y explicar las acciones que abarca
19) ¿Qué implica la segmentación del mercado?
20) ¿En qué criterios se basa la segmentación del mercado?
21) ¿Qué función cumple el área de publicidad y el área de planeamiento conrespecto al marketing?
22) ¿Qué tareas le corresponden al área de ventas y al área de distribución?
23) Transcribir el área de finanzas y control.
24) Mencionar las tareas del área de planeamiento financiero.
25) ¿Como se lleva a cabo la planificación de los recursos financieros?
26) ¿Qué funciones cumplen el S.I.C en relación al área de control?
27) Transcribir el área de recursos humanos.28) Explicar las siguientes funciones:
a) Planeamiento de rec. Humanos 
b) Liquidación de sueldos y jornales
c) Capacitación
d) Serv. Médicos
29) Transcribir y explicar el área de secretaria y legales.

1) Se llaman Áreas típicas, porque son las áreas que están en todas las empresas y todas desarrollan esas tareas.
2) La estructura depende de cada organización en particular, pero hay que teneren cuenta: su dispersión geográfica, sus objetivos, el nivel de delegación deseado, su tamaño, etc.
3) La ACME es la asociación de ingenieros consultores de empresas, y elaboró un proyecto que daba respuesta a las empresas que solicitaban un modelo de estructura tipo.
4) Áreas de línea
Investigación y desarrollo
Producción
Comercialización 
Finanzasy control 
Áreas de staff 
Secretaria y legales
Administración de personal
Relaciones públicas
5) Las áreas de línea son aquellas donde la autoridad emana de las jerarquías hacia los subordinados y la toma de decisiones existe según el nivel de descentralización.
Las áreas de staff son de soporte y consultoras, no toman decisiones ni tienen autoridad sobrela línea.
6) Áreas de línea: 
Investigación y desarrollo: Se perfeccionan los métodos con los cuales se produce, y también se crean nuevos productos y servicios.
Producción: Hache se planifica y crean los productos o servicios. Todo lo referente a recursos para elaborar y producir corresponde a esta área.
Comercialización: Se dedica a conseguir al cliente y ubicar el producto o servicio en elmercado.
Finanzas y control: Tiene a cargo la planificación y la obtención de recursos financieros, también es responsable de la custodia.
Áreas de staff: 
Secretaria y legales: Se realizan funciones de apoyo de distintos tipos. Secretaria se refiere al manejo operativo de los libros requeridos (actas), y legales es el área de asesora relativa al marco legal en que actúa la organización....
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