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ACT. 10 TRABAJO COLABORATIVO Nº. 2
AUDITORIA DE SISTEMAS

LUIS FERNANDO QUIROZ MARTINEZ
CODIGO: 92.556.779
GUSTAVO ADOLFO GARCIA RUIZ
COD: 92542888
ROBERTO FUENTES AGUAS
COD: 92556433
NADIN OCTAVIO CARDENAS
COD: 92553200

GRUPO:
90168_33

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA
PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS
CEAD – COROZALMAYO DE 2012

ACT. 10 TRABAJO COLABORATIVO Nº. 2

AUDITORIA DE SISTEMAS

LUIS FERNANDO QUIROZ MARTINEZ
CODIGO: 92.556.779
GUSTAVO ADOLFO GARCIA RUIZ
COD: 92542888
ROBERTO FUENTES AGUAS
COD: 92556433
NADIN OCTAVIO CARDENAS
COD: 92553200

GRUPO:
90168_33

TUTOR DEL CURSO:
LIC. CARMEN ADRIANA AGUIRRE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICASE INGENIERÍA
PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS
CEAD – COROZAL
MAYO DE 2012

INTRODUCCION
Teniendo en cuenta q auditoria informática es toda aquella revisión técnica,
especializada y exhaustiva que se realiza a los sistemas computacionales,
software e información utilizada en una empresa, sean individuales,
compartidos
y/o
de
redes,
así
como
a
sus
instalaciones,
telecomunicaciones,mobiliario, equipos periféricos y demás componentes.
Teniendo en cuenta este concepto, en este trabajo aprenderemos como
desarrollar una matriz de riesgos, un plan de auditoría y saber cómo
rediseñar un sistema informático, teniendo como bases el seguimiento que
se ha elaborado con anterioridad a la NUEVA CLINICA COROZAL S.A.S
Así es q esperamos que sea de su total agrado.

OBJETIVOSSaber cuáles son los pasos para elaborar una matriz de riesgo.
Conocer la importancia que tiene el plan de auditoría para las
empresas, de igual forma saber cómo construirla.
Tener claro cuáles son las características o puntos negativos que
influyen en el rediseño de un sistema informatizado.

Actividades.

1. Cuálesserían las características o puntos negativos que influirían en el
rediseñode un sistema informatizado. Justifique las respuestas dadas.

El rediseño de un sistema de información dentro de una organización
regularmente desencadena una serie de consecuencias, de las cuales unas son
positivas y otras no lo son, sin embargo cuando hablamos de rediseño es porque
lo que tenemos en la actualidad no está funcionando bien o tiene ciertas falencias.

Una reestructuraciónorganizacional implica cambios siempre en pos de buscar un
mejor funcionamiento, reducir trámites, procesos o mejorar los ya existentes.

Ahora cuando se habla de rediseño en el sistema de información, nos estamos
refiriendo a los cambios en el flujo de Información (Datos para el sistema de
Información), esto es al cambio de flujo de datos exclusivamente en el área
informática, esto afectadirectamente al sistema informático y por tanto al sistema
de información.

Estos rediseños en un sistema ya en funcionamiento deben ser bien planeados y
organizados, debido a que si no se hacen de esta manera los resultados pueden
ser desastrosos para la empresa ya que el sistema de información toca todas y
cada una de las áreas de la organización.

Entre las desventajas que se puedenpresentar en el rediseño de un sistema de
información tenemos entre otras:

•

El tiempo que pueda tomar su implementación.

•

La resistencia al cambio de los usuarios.

•

Problemas técnicos, si no se hace un estudio adecuado, como fallas de
hardware o de software.

•

Funciones implementadas inadecuadamente para apoyarciertas actividades
de la organización.

•

Económicos(inversión en equipos y nuevas tecnologías).

JUSTIFICACIÓN DE LA RESPUESTA
Aunque los cambios siempre crean cierta resistencia hay ocasiones en que se
deben hacer, sobre todo cuando los sistemas implementados no funcionan bien o
son demasiado obsoletos. Es por eso que no se le puede tener miedo a un
rediseño en los sistemas de información, los que si debemos tener en claro y bien
definido...