Trabajo y Salud Mental En Taxistas

Páginas: 38 (9463 palabras) Publicado: 26 de julio de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CÁTEDRA: Trabajo de Campo Laboral
SEMINARIO: “Trabajo, Salud y Salud Mental”
PROFESOR: Rizzotto, Salvador
INTEGRANTES: Leguiza, Rosa L-0835/4
López, Cecilia L-1324/2
Montopoli, Ayelén M-2566/6
Segui, Rocío S-1847/3
Vissani,Anabela V-1013/8

TEMA: “TRABAJO, SALUD Y SALUD MENTAL”
PROBLEMA
Cómo repercuten los diferentes factores psicológicos, ambientales y físicos en la salud mental del taxista.
FUNDAMENTACIÓN
Como estudiantes de Psicología nos interesa ver cómo se ve afectada la salud mental de estos trabajadores, ya que privilegiamos a la salud como el bien más preciado y condicionante de todas las áreas,sobre el comportamiento conductual de las personas.
Por otro lado, nos compete porque nos encontramos en una situación de inseguridad creciente donde han ocurrido una sucesión de hechos delictivos que afectan la calidad de vida de los trabajadores de este rubro.
Creemos que este puesto de trabajo es generador de diferentes niveles de alteraciones que afectan al taxista, quien está en permanentecontacto con otras personas y en consecuencia, éstos inciden directamente en la sociedad.
OBJETIVOS
General: Conocer cómo afecta la inseguridad en la salud mental de los taxistas.
Específicos:
-         Observar los efectos de la inseguridad del trabajador sobre el entorno familiar.
-         Observar los factores ambientales con los que conviven diariamente el trabajador.
-         Detectar lasdiferentes consecuencias físicas relacionadas al sedentarismo propio de esta profesión.
- Observar el efecto que recae en los trabajadores, los robos en los compañeros de trabajo y en ellos mismos.

ANTECEDENTES
Fuente:http://www.monografias.com/trabajos5/trasamen/trasamen.shtml?monosearch
Trabajo realizado por:
De Micco, Silvina
De Santis, Emiliano
Petrillo, Martín
Spezia, Mauro
Zak,Daniela

Trabajo y Salud Mental
En este trabajo se revisan los tipos principales de trastornos de la salud mental que pueden asociarse al trabajo: los trastornos del estado de ánimo y del afecto (por Ej. insatisfacción), el agotamiento, el trastorno por estrés postraumático (TEPT), las psicosis, los trastornos cognitivos y el abuso de sustancias psico-activas.
Definen el concepto de salud quetuvieron en cuenta para esta investigación, justifican la necesidad de prestar atención a los problemas de salud mental apoyándose en estadísticas de diferentes países donde se observó el abandono de determinados empleos por problemas de salud mental.
Consideraron ciertos grupos con riesgo para la salud mental, por el tipo de trabajo que desempeñan, entre ellos aquellas profesiones con elevadosritmos de trabajo y/o baja discreción respecto al uso de las destrezas como secretarias, camareros, obreros de construcción, maestros, empleados de limpieza, amas de casa y trabajadores del transporte.
Se mencionan trastornos como la esquizofrenia, depresión, trastornos por ansiedad, insomnio, miedo, fatiga, ideas de suicidio, disminución de la capacidad para pensar, trastornos por estrés postraumáticos, entre otros.
Como factores determinantes se mencionan una influencia de aquellos relacionados al trabajo sumados a los personales tales como carga de trabajo abrumadora, el ritmo de trabajo, los plazos y una falta percibida de control personal.
Por último se hace referencia al karoshi, una palabra japonesa que significa muerte por exceso de trabajo, haciendo un breve análisis de losempleados japoneses y su cultura del trabajo producto de la guerra y su incidencia sobre los salarios del país.
Como conclusión dejan abierta la pregunta sobre la veracidad de la teoría sobre el karoshi y afirman que es preciso mejorar el entorno laboral psicológico de salud y de los programas de promoción de la salud de todos como paso imprescindible para lograr un entorno laboral confortable y...
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