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CONOCIMIENTO ACTUAL EN
LAS EMPRESAS

Introducción

El siguiente ensayo es elaborado con el fin de dar un punto de vista sobre el tema ¨ ¿como cree que debería ser el conocimiento actual enlas empresas? ¨ Y la innovación de las mismas. Para entender un poco mas los cambios que se han venido presentando en la sociedad desde los principios de la civilización.

¿COMO CREE QUE DEBERIASER EL COOCIMIENTO ACTUAL
EN LAS EMPRESAS?

(1) La idea de la GC no proviene de los consultores, sino que constituye la respuesta práctica y sustancial de ejecutivos y especialistas a necesidadesde la economía y de la sociedad: la globalización, las tecnologías de la comunicación y la perspectiva cognitiva de la empresa u organización. La competencia de la empresa y la manutención de susactivos cognitivos.
La globalización se lleva una buena parte de la responsabilidad. La complejidad y volumen del comercio mundial no tienen precedentes; la cantidad de competidores, productos ycanales de distribución crece constantemente. También bajo la influencia del desarrollo de la tecnología de la información y comunicación, se crea una atmósfera frenética en las empresas, que se venobligadas a acelerar su rol competitivo en mercados cada vez más grandes, más complejos y más competitivos. Esta aceleración en un espacio incierto hace que las organizaciones se pregunten.
* ¿Quésabemos?
* ¿Quien lo sabe?
* ¿Qué debiéramos saber que no sabemos?
* ¿Quien necesita saber qué?
* ¿Adquiere nuestra organización conocimiento fuera de sí misma?
* ¿Medimos y asignamosun valor al activo cognitivo?

Desde comienzos de la civilización, la sociedad ha venido cambiando de acuerdo a las necesidades que va adquiriendo, así mismo encontramos que el conocimientotambién cambia de acuerdo a las exigencias.

GESTION DEL CONOCIMIENTO:

método que permite transferir a otros, hechos, datos o información adquiridos por una persona gracias a su gestión  personal...
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