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|Epistemología de la Investigación |
|Taller extra tutorial N 1 y 2 |
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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
CREAD CUBA SABADOS
PEREIRA

PRESENTADO PORLIDA CAROLINA OCAMPO TABORDA
COD. 42162740

PROFESORA
DORIS VELÁSQUEZ

MATERIA
EPISTEMOLOGIA DE LA INVESTIGACION
VII SEMESTRE

TALLER EXTRATUTORIAL Nº 1

15 DE AGOSTO DE 2009

INTRODUCCION

Los científicos no son los únicos facultados para investigar; también nosotros como estudiantes de una rama de las ciencias sociales tenemos el deber de indagar, y aun más cuando se trata deadministrar organizaciones, recursos financieros y humanos en pro de la sociedad misma, de la región y del país.

Debemos tener en cuenta que en nuestro ejercicio como profesionales tendremos que estar en constante contacto con lo que afecta al mundo en la actualidad, ya sea en el campo económico, social, legal, político, científico, ambiental, lo cual por ende afectara las organizaciones quedirijamos y administremos en forma positiva o negativa. Se deben tener mecanismos aparte de estratégicos, investigativos que nos ayuden a contrarrestar las problemáticas mundiales, y que nos ayuden a ser parte integral de las soluciones de un país y de una sociedad. No solo seremos generadores de recursos económicos, también lo seremos de experiencias investigativas y de conocimiento para las nuevasgeneraciones que llegan.

TALLER
PRIMER ENCUENTRO TUTORIAL

Observación: Amigo(a) estudiante, el siguiente taller puede ser resuelto en grupos de trabajo o CIPAS.

1. A partir de la lectura del primer capítulo del libro Metodología de Carlos Eduardo Méndez Álvarez, analizar los siguientes aspectos:

1. Establezca diferencias entre investigar y transferir información

R/: Investigarsignifica realizar estudios y prácticas tanto intelectuales como experimentales de modo consecuente y constante con el propósito de ampliar los conocimientos de una realidad humana sobre una determinada materia; mientras que transferir información hace referencia a pasar o trasladar información ya existente en algún medio.

2. Relacione dos experiencias investigativas aplicadas al contextoempresarial (puede referirse a las del texto Metodología y otras que planteen otros Libros u otros textos) Citar referencia.

R/: Investigación sobre clima organizacional:
El autor del Libro Metodología Carlos Eduardo Méndez, dice que como asesor de trabajos de grado en el Centro de investigaciones de la Universidad del Rosario, encontró una oportunidad de generar una herramienta pertinente al mediocolombiano para medir clima organizacional, lo que conllevó a proponer a los estudiantes de dicha universidad una línea de investigación sobre el tema; les hace ver la necesidad de profundizar sobre el marco teórico propuesto de la teoría de las relaciones humanas.

Se realiza la primera investigación en una empresa industrial, donde se utiliza un instrumento de preguntas abiertas, las cualesson tabuladas, con lo que se busca evaluar la redacción, el lenguaje y comprensión por parte de quien responde en el marco de cada pregunta, en especial en aquellas de carácter abierto. Cada estudiante define el planteamiento del problema, los objetivos y la justificación de la investigación.

Los resultados demuestran que esta investigación es un instrumento pertinente para las organizaciones...
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