Trabajo

1) Preguntas y Respuestas del Planteamiento;
• ¿Qué acciones llegarían acabo?
Creemos que debido a la falta de dirección no se puede hacer mucho, mas sin embargo no descartamos la posibilidadde que se lleve a cabo un asesoramiento dirigido hacia el director de la empresa, ya que es quien toma las decisiones de la empresa y para su mejor funcionamiento interno, por otra parte seria buenodeterminar los objetivos y metas dentro de la empresa por un grupo o grupos de personas encargadas de la administración por objetivos, de esta forma se lograra un mejor desempeño de la empresa, ademáshabrá una mejor directriz y mejores salarios.
• ¿Porqué consideran necesarias llevarlas acabo?
Porque aplicando estas acciones la empresa tendrá una mejora en gran magnitud, además de que eldesempeño de los trabajadores dentro de la empresa, será mas eficiente, con ello habrá una mejor producción, gran efectividad y en general las riendas de la empresa Irán bien dirigidas a los objetivos ometas ya establecidas en la empresa, además con ello el beneficio para los trabajadores tanto el de la empresa será mutuo, ya que tanto los trabajadores se beneficiaran con sus salarios y la mejora decondiciones en las que ellos laboran entre otras, así como también a la empresa le resulta de mayor beneficio visto en las utilidades de la empresa, gracias a la mayor eficiencia y eficacia en laproducción.
• ¿Qué factores tomarían en cuenta?
❖ Motivación del personal.
❖ Incentivos.
❖ Comunicación con los empleados.
❖ Liderazgo por parte del director❖ Capacitación a los empleados
❖ Una buena selección de personal

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