Trabajo

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Trabajo decente y protección social
MALVA ESPINOZA

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OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE

¿CÓMO GLOBALIZARSE Y NO MORIR EN EL INTENTO?

E J E PA R A L A A C C I Ó N S I N D I C A L

Trabajo decente yprotección social
MALVA ESPINOZA

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE

Roberto Pizarro

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2003 Primera edición 2003

Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobreDerecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de Publicaciones (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza,solicitudes que serán bien acogidas.

Malva Espinoza Trabajo decente y protección social Santiago, Oficina Internacional del Trabajo, 2003 ISBN 92-2-314231-8 ISBN 92-2-314239-3 ISSN 1726-1228

TRABAJO DECENTE / PROTECCION SOCIAL / SINDICALIZACION / NEGOCIACION COLECTIVA / RELACIONES LABORALES / CALIDAD DEL EMPLEO / RELACIONES LABORALES / CHILE
Datos de catalogación de la OIT

Lasdenominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. Laresponsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales noimplica desaprobación alguna. Las publicaciones de la OIT así como los catálogos o listas de nuevas publicaciones pueden obtenerse en calle Luis Carrera 1131, Vitacura, Santiago de Chile o pidiéndolas a Casilla 19.034, CP 6681962, e-mail: etm@oitchile.cl Vea nuestro sitio en la red: www.oitchile.cl

Impreso en Chile

¿CÓMO GLOBALIZARSE Y NO MORIR EN EL INTENTO?

Prólogo

El presentedocumento tiene como objetivo sistematizar algunas de las nociones en las que se basa la idea de “trabajo decente”. Este concepto, que ha ido adquiriendo cuerpo para transformarse actualmente en uno de los objetivos estratégicos de la OIT, surge como respuesta a la situación de creciente desprotección de los trabajadores y de inseguridad en que se desenvuelven las sociedades contemporáneas delcapitalismo globalizado, especialmente los países en desarrollo, entre los cuales se incluye Chile. Para el movimiento sindical es de indudable interés conocer, discutir y difundir los grandes lineamientos políticos que hay en el debate internacional sobre lo laboral. Para que la idea de “trabajo decente” pueda pasar a constituirse en líneas de acción, ésta debe ir tomando “sustancia” con datos relevantesde la realidad laboral de cada país. En este trabajo, aparte de sistematizar lo que hay detrás del concepto, se hace un ejercicio de análisis incluyendo datos que pueden servir de argumentos para construir una agenda país en torno a la calidad del empleo. Se desarrolla una mirada integral a los diferentes componentes de lo que sería en términos ideales un paradigma o modelo de “trabajo decente”,...
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