Trabajo

TRABAJO DEL SEGUNDO HEMICICLO
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 1

a) Plantee un ejemplo práctico de la figura legal: Abandono Intempestivo del Trabajo, y calcule la indemnización correspondiente.

ACTA DE FINIQUITO

En Quito, jueves 15 de Marzo de 2012, ante el suscrito Inspector de Trabajo, comparecen la empresa BORDADOS JC., por medio de su representante legal el señor (a) JUAN CARLOSASTUDILLO en su calidad de empleador, y por otra parte la señor SEGUNDO MANUEL QUINATOA MORALES, en su calidad de trabajador (a), a fin de suscribir la presente Acta de Finiquito, contenida dentro de los siguientes términos:

PRIMERO.- Con fecha Lunes 5 de Septiembre de 2011, la empresa o empleador y la señor(a) SEGUNDO MANUEL QUINATOA MORALES, celebraron un contrato de trabajo mediante el cual el(la) trabajador (a) se comprometía a prestar sus servicios en calidad de BORDADOR en las instalaciones de esta empresa. Con una remuneración de 320 DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA.
Dicho servicio se prestó hasta el Miércoles 29 de Febrero de 2012, fecha en que concluyen la relación por abandono intempestivo por una de las partes.

SEGUNDO.- Con estos antecedentes, el trabajador procedea indemnizar al empleador con una suma equivalente a 15 días de remuneración básica unificada y éste al pago de los beneficios sociales de la siguiente forma:

Sueldo Básico Unificado $292,00
Por 30 días laborados

Cálculo de la Indemnización del Trabajador

$292/30 = $9.73 $9,73*15 = $146

Calculo de Beneficios Sociales
Mes de septiembre 2011 25 días laborados
Décimo TercerSueldo $44,44
Décimo Cuarto Sueldo $20,28
Vacaciones $11,11
Total Beneficios Sociales Septiembre $75,83

Mes de octubre 2011 30 días laborados
Décimo Tercer Sueldo $53,33
Décimo Cuarto Sueldo $24,33
Vacaciones $13,33
Total Beneficios Sociales Septiembre $90.99

Mes de noviembre 2011 30 días laborados
Décimo Tercer Sueldo $53,33
Décimo Cuarto Sueldo$24,33
Vacaciones $13,33
Total Beneficios Sociales Septiembre $90.99

Mes de diciembre 2011 30 días laborados
Décimo Tercer Sueldo $53,33
Décimo Cuarto Sueldo $24,33
Vacaciones $13,33
Total Beneficios Sociales Septiembre $90.99

Mes de enero 2012 30 días laborados
Décimo Tercer Sueldo $53,33
Décimo Cuarto Sueldo $24,33
Vacaciones $13,33
TotalBeneficios Sociales Septiembre $90.99

Mes de febrero 2012 30 días laborados
Décimo Tercer Sueldo $53,33
Décimo Cuarto Sueldo $24,33
Vacaciones $13,33
Total Beneficios Sociales Septiembre $90.99

TOTAL BENEFICIOS SOCIALES $530,78

Cálculo de la Indemnización del Empleador
Total Beneficios Sociales $530,78
(-) Indemnización Trabajador($146,00)

Liquido a Recibir Ex Trabajador $384,78

TERCERO.- El suscrito Inspector de Trabajo da su aprobación a la liquidación precedente y, a continuación, el trabajador procede a entregar en este acto a la empresa o empleador la suma de $146 CIENTO CUARENTA Y SEIS DÓLARES DE LOS ESTADO UNIDOS DE NORTEAMERICA y la empresa o el empleador la suma de $384,78 TRECIENTO OCHENTA Y CUATRO78/100 DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. Tanto La empresa o el empleador como el empleado a percibir el anotado valor, se da por íntegramente satisfecho(a), en todos y cada uno de los derechos que por deber le corresponden, puesto que todas las obligaciones provenientes de la relación de trabajo fueron legal y oportunamente pagadas, las mismas que deberán ser conforme a la Ley.CUARTO.- Para constancia de todo lo actuado, los comparecientes, luego de ratificarse en el contenido integro de este documento, lo firma por triplicado con el Inspector de Trabajo.

EX – EMPLEADOR INSPECTOR PROVINCIAL
Representante Legal DEL TRABAJO JUAN CARLOS ASTUDILLO
1714951301-0

EX –...