Trabajo
Existen varias acepciones de trabajo:
>como obra o producto; lo que se obtiene como resultado dela tarea realizada
>como empleo o lugar donde se trabaja
>como actividad o servicio que se presta a una sociedad
Definimos al trabajo como todo comportamiento humano destinado a producir algo.Es un comportamiento ya que se desarrolla a través de una acción. Humano porque solo lo puede desarrollar el ser humano entendiendolo como una actividad que hace posible el desarrollo personal.
Tieneuna finalidad concreta, no un carácter ludico o recreativo.
RELACION LABORAL
El trabajo supone una relacion laboral que existe solo cuando una persona trabaja para otra y a su orden, durante uncierto tiempo, que es de 30 años; a cambio de una remuneración que llamamos salario y que opera dentro de un marco juridico que son las normas constitucionales y los convenio celebrados con la OIT.Las relaciones laborales pueden desarrollarse en 2 ambitos de trabajo, que son el publico o el privado.
En el ambito privado los dos actores son empleador o empleadores y por otra parte el empleado,trabajador o trabajadores.
Estas relaciones quedan reguladas por el derecho laboral, que es una rama del derecho privado.
En el ambito publico los dos actores que intervienen en esta relacion son: elestado o un organismo del estado como empleador, y el trabajador al cual llamaremos funcionario publico. Estas relaciones estan reguladas por el derecho admnistrativo, que es una rama del derechopúblico.
DERECHO LABORAL
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador las asociaciones de empleadores, los trabajadores, las asociaciones sindicales y elestado.
El derecho laboral o derecho de trabajo, nació con el objetivo de regular la natural desigualdad entre las partes de relación de trabajo; ya que entre las partes siempre hay latente un...
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