Trabajos

ESTUDIO FINANCIERO Y FUENTES DE FINANCIACIÓN

Descripción: Cómo identificar el costo de los proyectos?

1. A partir del listado inicial de recursos definido previamente para el desarrollo del proyecto y apoyándose en la experiencia de Arturo (Análisis caso de Arturo sobre el Estudio financiero y la documentación publicada), se realiza un documento que contenga un estimado del valor dela inversión inicial necesaria para la puesta en marcha de su proyecto, este estimado se realiza identificando el total de materiales, herramientas, maquinarias que se necesitarían para el inicio del proyecto, se definirá él tipo y el costo aproximado.

cantidad Detalles Un. medida Valor unitario Valor total
3 Computadores de escritorio un $1.400.000 $4.200.000
3 blower un $60.000 $180.0001 Disco duro externo 500gb $150.000 $150.000
3 Paquete instaladores un
3 Ponchadora un $40.000 $120.000
1 Ponchadora de impacto un $50.000 $50.000
1 Limpiador de pantalla gal $100.000 $100.000
4 Manillas antiestáticas un $28.000 $112.000
6 Limpia circuitos Cm3 $20.000 $120.000
1 Silicona liquida gal $50.000 $50.000
4 Bayetilla mt $1.200 $4.800
1 Paquete de Tapabocas un $15.000$15.000
1 Caja de guantes Un $20.000 $20.000
2 Cable UTP categoría 6 305 mt $355.000 $710.000
50 Jack un $4.000 $200.000
50 Conectores rj 45 un $500 $250.000
4 Brochas un $2.000 $8.000
total 6.289.950

2. A partir de la consulta de la documentación sobre Fuentes de financiación cada grupo deberá seleccionar 2 fuentes que se considera permitirían la consecución de los recursos para laejecución del proyecto y justificar su selección.

Nuestros recursos serán basados en aportes de los socios en dinero efectivo que ira directamente a bancos y de allí se harán las diferentes consignaciones o retiros para así poder llevar el registro diario de los movimientos de la cuenta.

* Esta actividad se complementa con el reconocimiento del fondo emprender, Capital Semilla.

3.Reconocimiento del Contrato de Aprendizaje y FIC ( Fondo para la Industria de la Construcción)- Apoyo de Sostenimiento como fuentes de financiación para el aprendiz.

4. A partir de la información publicada en la carpeta “Ejes temáticos – Gestión del Entorno- Contexto Institucional”. El grupo tiene el reto de analizar la información para participar en el concurso definido por los instructores,a partir de un aserie de definiciones o características, se identifique el concepto, de manera que se logre la apropiación de las definiciones y conceptos asociados al contrato de aprendizaje, apoyo de sostenimiento y FIC para los programas que aplica.

La Ley 789 de 2002 establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje lepermitirá a la empresa desarrollar un papel conformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimientomensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
El Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009 permite que los empleadores no exceptuados de contratar aprendices aumenten voluntariamente el número de aprendices patrocinados con alumnos del SENA, en la siguiente proporción, siempre y cuando NO hayan reducido el número de empleados vinculados a laempresa en los tres meses anteriores a la fecha en la que se solicite la aplicación del beneficio, ni reduzcan la nomina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje voluntarios:
• Empresas entre 1 y 14 empleados podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre 15 y 50 empleados podrán vincular un número de...