Trabajos

CAPITULO III

ESTRATEGIAS PROCEDIMENTALES

CAPITULO III

ESTRATEGIAS PROCEDIMENTALES

En este capitulo se describe en forma clara cuales son las fases por medio de las cuales se realizará el proyecto, considerando los objetivos específicos del mismo, ya que por medio de la ejecución de estos, se podrá alcanzar el objetivo general, para de esta forma implantarlo tomando en cuenta losrecursos necesarios para lograr que este pueda establecerse y funcione de forma efectiva en la empresa Hotel del Lago, C.A.

1.- ESTRATEGIAS PROCEDIMENTALES

Según González (2006) las estrategias son principios y rutas fundamentales que orientan al proceso administrativo para alcanzar los objetivos a los que se desea llegar, estas muestran como una institución pretende a sus objetivos. Enotras palabras, constituyen la ruta a seguir por las grandes líneas de acción contenidas en las políticas nacionales para alcanzar los propósitos, objetivos y metas planteadas.
Por su parte, Polit y Hungler (2000) señalan que las estrategias no son otras que los procesos utilizados que funcionan como un conjunto de reglas que aseguran una decisión acertada en cada momento. Las estrategiasdependerán de los procesos o formas de ejecutarlas. Dicho proceso entonces viene a ser como una serie de trámites que se cumplen en cada una de las fases de una propuesta o proyecto a ejecutar. Considerando lo expuesto, a continuación se mencionan las fases que se llevaran a cabo para alcanzar el éxito de los objetivos trazados en este proyecto.
1.1 PRIMERA FASE: NORMAS DE CONTROL INTERNO

Enesta fase, se quiere garantizar el cumplimiento de las normas de control interno de la empresa por medio de la aplicación de estrategia normas de control, por tanto a continuación se presenta un cuadro que contiene las acciones a seguir para ejecutar la fase, describiendo las actividades, responsable, metodología y los resultados esperados:

Cuadro 2
Normas de control interno
|| | | | | |
|Actividad |Responsable |Equipos o Materiales|Lugar |Método y Técnica |Resultados |
| | | | | |Esperados |
| || | | | |
|examinar las normas y | | | | | |
|políticas contables que| | | | | |
|maneja la organización |Auditor Interno |Equipo de|Departamento de |Consulta |Garantizar el |
| | |computación |auditoria interna|bibliográfica |cumplimiento de las|
| |Asistente | |de la empresa | |normas de control |
| | |Hojas blancas ||Discusión grupal |interno de la |
| | | | | |empresa. |
| | |Otros materiales | |Mesa de trabajo | |
| | | | | ||
|formular las | | | | | |
|recomendaciones | | | | | |
|necesarias para las | | | | | |
|debilidades...