trabajos

ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS




APRENDIZ:
DANIELA CESPEDES CASTELLANOS
TEGNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL





INSTRUTOR:
MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON







(SENA)
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
CIUDAD GIRARDOT
FECHA: MAYO 09 DE 2013
AÑO 2013

PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

1) ¿Cuando surgela administración y usted como la ha aplicado a su vida?

La administración surge desde la época primitiva, cuando el ser humano apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, para realizar sus actividades por ello ha utilizado en cierto grado la administración.
La administración en vida la aplico, en el momento que realizo alguna actividad de trabajo, por ejemplo cuando estudio, porque yotengo coordinación, orden, planear organizar, en las actividades.

2) ¿Que actividades se desarrollaban en la época primitiva, que tipo de sociedad existía?

Las actividades que se desarrollaban era que los miembros de la tribu realizaban caza seria pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. El tipo de sociedad era el autoconsumo o auto subsistencia;por lo que no se produce excedente económico. Sus instrumentos de producción van desde piedras en estado natural, piedra tallada, pulida, y luego utilizan los metales (cobre, bronce, hierro, etc.) hasta llegar a elaborar hachas, cuchillos, etc. Al mejorarse los instrumentos de producción se crea una división natural del trabajo, determinado por el sexo y la edad.
3) ¿Qué diferencia encuentraentre la administración en la época Antigua y Media?

-La administración en la época antigua se encontraba muchos fundamentos y se podía mirar en el código de Hammurabi llevado a cabo en Mesopotamia, los asuntos administrativos los conducía Grecia, Egipto, roma y china de esa forma había una unión de proceso administrativo. Con el tiempo cada una de estos pueblos tomo la decisión de hacer supropia administración.

-La administración en la época media hubo un gran cambio en el administración, porque se unieron muchas personas para la gobernación, de esta manera surgieron muchas ideas para el mejoramiento de la administración, además de eso la iglesia católica también se unieron en esta evolución

4) ¿En que se sustenta la administración científica y cuál fue su exponente?

Laadministración científica se sustenta en los métodos científicos, para analizar algún problema se requiere de métodos de la ciencia administrativa. Además de eso encontramos la observación y la medición, de esta manera podemos alcanzar la eficiencia.Su exponente es un señor que es un ingeniero llamado Frederick W. Taylor el cual desarrollo aportes sobre la administración que lo llevo a los puesto másdestacados, entre ellos podemos encontrar principios de la administración, mecanismos de administración etc.
5) ¿Realicen un paralelo entre la Teoría de Henry Fayol y Frederick Taylor?

TEORÍA HENRY FAYOL
TEORÍA FREDERICK TAYLOR
-Organización anatómica.
-Administración Científica.
-Énfasis en estructura.
-Énfasis en las tareas.
-Eficiencia de la empresa a través de la forma y disposiciónde los órganos competentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales.
-Eficiencia de la empresa a través del aumento de eficiencia en el nivel operacional (obreros).
-Las 6 funciones básicas de la empresa
- Supervisión funcional
-la proporcionalidad de las funciones
- Principio de excepción
-las 5 actividades del proceso administrativo
-Planeación de tareas y cargos-Distinción entre administración y organización
Estandarización de herramientas e instrumento


6) ¿Que experimento dio origen a la teoría humanista de la administración?

Se dio origen por la evolución conceptual de la administración las personas que trabajan en una organización, el hombre se veía oprimido a manos de la civilización industrial esto quiere decir que el hombre trabajaba bastantes...