Trabajos
Una comunicación eficaz es una exigencia de primer orden para mantener la
excelencia en una persona o empresa. Una adecuada comunicaciónfavorece un
buen entendimiento, lo cual es un factor de motivación y una inagotable fuente de
energía, y es una herramienta imprescindible para gestionar el tiempo de una
forma adecuada.
En lasempresas se pierde cada día una ingente cantidad de tiempo a causa de
errores de comunicación. Informes mal escritos, explicaciones mal formuladas,
mensajes mal transmitidos. Y como consecuencia de todo,pérdidas económicas,
trabajos rechazados, productos inutilizados, esfuerzos desperdiciados, conflictos
profesionales, laborales y personales, y hasta procesos judiciales.
A menudo se piensa que lacomunicación es algo natural y espontáneo, de lo cual
no hace falta ocuparse especialmente. Por lo tanto, es habitual que en las empresas
no se cuente con elementos operativos concretos para resolverproblemas
vinculados a la comunicación, ni se observe claramente que la comunicación dentro
de la empresa es una herramienta de gestión, y por extensión de gestión del
tiempo.
Los temas de lacomunicación son intangibles, están en todas partes y nos
involucran a todos. Sin embargo, a pesar de las dificultades que presenta su
estudio, es indispensable situarlos en primer plano para mejorar laeficiencia y
eficacia globales de las empresas. Desarrollar contextos favorables para un mejor
entendimiento repercutirá sobre las personas integrantes de la empresa, mejorará
la motivación y elcompromiso, generará altos rendimientos positivos, además de
hacerla más eficaz y humana.
Las relaciones entre los integrantes de una empresa constituyen un proceso
comunicacional. A través delmismo se emite y se obtiene información, se
transmiten modelos de conducta y se enseñan metodologías de pensamiento. Al
mismo tiempo una buena comunicación permite conocer las necesidades de los...
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