Tramites legales

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Trámite 1. Alta en el Censo mediante declaración censal
Es el acto por el que se declara la Administración Tributaria el inicio de la actividad.
Trámite 2. Inscripción de la empresa en laSeguridad Social
Supone la asignación de un número para individualizar a la empresa. Se elegirá la entidad que cubrirá las contingencias por accidente de trabajo o enfermedad profesional, pudiendo ser unamutua, o la propia Seguridad Social (INSS).
Trámite 3. Afiliación y alta de los trabajadores a la Seguridad social (antes de iniciar la prestación servicios)
Los empresarios están obligados asolicitar la afiliación de aquellos trabajadores que no estuvieran afiliados previamente. También están obligados a comunicar el alta del trabajador motivada por el inicio de la prestación de servicios.Trámite 4. Legalización del libro de visitas (Antes del inicio de la actividad y de la contratación de los trabajadores
Es obligatorio que todas las empresas tengan sellado un libro de visitas por cadacentro de trabajo a disposición de los funcionarios de la Inspección de Trabajo. Este libro debe conservarse durante cinco años. Puede ser electrónico.
Trámite 5. Alta del Impuesto sobre ActividadesEconómicas (IAE)
Es el impuesto que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. SE exime de este impuesto a las personas físicas y a lassociedades cuyo importe neto de cifra de negocios sea inferior a un millón de euros.
Trámite 6. Alta del empresario o profesional den el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
ELtrabajador es responsable directo de solicitar su alta. Quedan exceptuados de esa obligación los colegiados que opten por incorporarse a la Mutualidad de previsión social que pudiera tener establecida en suColegio Profesional.
Trámite 7. Comunicación de apertura del centro de trabajo
Debe ser presentada al inicio de la actividad o con su reanudación tras efectuar alteraciones, ampliaciones o...
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