Transporte Neonatal

El transporte neonatal
es parte integral del programa de regionalización cuyo objetivo principal es la disminución de la morbimortalidad perinatal. Las gestaciones de riesgo perinatal y los partosque de ellas derivan deben ser atendidos en hospitales que dispongan de unidades de neonatología bien dotadas. En condiciones ideales todo feto de alto riesgo debería nacer en un hospital que leasegure todos los medios para una adecuada atención. El transporte ideal del neonato es “in utero”. Sin embargo, un porcentaje importante de RN presenta morbilidad que requiere atención especializada y/oque no es detectada previamente a pesar de una adecuada atención prenatal. En estos casos, el sistema de transporte neonatal es un componente fundamental en la sobrevida del RN y parte importante delcuidado total del neonato.En nuestra experiencia de 12 años de UCIN de la IV región hemos comprobado que un traslado adecuado es determinante en la sobrevida y calidad de vida posterior del RN.Recursos humanos
Para otros usos de este término, véase Recursos Humanos (película).
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de losempleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de laorganización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos de la organización.
El objetivo básico que persigue lafunción de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de laspersonas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia...