Transporte zamora

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CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Confederación Territorial de CASTILLA Y LEÓN
C/Dos de Mayo, 15 (Entreplanta). Valladolid. www.cgt.es/cyl

Convenio Colectivo para el Sector de Transportes de Viajeros por Carretera de Zamora. (Código Convenio 4905305)
Publicado en el BOP de Zamora el día 18 de julio de 2008. Vigente hasta el 31 de diciembre de 2011. Las Tablas Salariales de 2009 sepublicaron en el BOP de 20 de marzo de 2009.

Confederación General del Trabajo (CGT)
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Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de la provincia de Zamora

Convenio colectivo sector transporte de viajeros por carretera provincia de Zamora 2008-2011
CAPÍTULO I. General
Artículo 1. Ámbito territorial El presente Convenio Colectivo obliga a todas las empresas y sus trabajadoresdedicados al transporte de viajeros, ubicadas en la provincia de Zamora, así como a las que residiendo en otro lugar mantengan puestos de trabajo en aquella, respecto al personal que los ocupe. Artículo 2. Ámbito funcional El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre todas las empresas dedicadas al transporte de viajeros en la provincia de Zamora y al personal que en lasmismas preste sus servicios. Artículo 3. Ámbito personal Este Convenio Colectivo obliga a la totalidad del personal, que preste servicios en las empresas afectadas por el mismo y a todo aquel que ingrese durante su vigencia. Artículo 4. Vigencia El Convenio Colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2008 y tendrá duración hasta el 31 de diciembre de 2011. En todo caso estará en vigor hasta lafirma de un nuevo Convenio, y sus cláusulas solo podrán ser derogadas por el nuevo Convenio. Artículo 5. Denuncia El Convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes, si bien la denuncia deberá formularse por escrito y con una antelación máxima de dos meses a la fecha en que finalice su vigencia. Artículo 6. Garantía personal Siempre con carácter personal, las empresas y sus trabajadorespodrán llegar a acuerdos mejorables tomando como base el presente Convenio Colectivo. Artículo 7. Comisión paritaria de interpretación, vigilancia, conciliación y arbitraje Se constituye una Comisión Paritaria en el presente Convenio Colectivo. Serán miembros de la misma un representante de cada central sindical firmante (U.G.T. y CC.OO.) y dos representantes de los empresarios, teniendo que sertodos ellos, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio. Dicha Comisión Paritaria se reunirá cada vez que lo solicite cualquiera de sus miembros. Todo trabajador tendrá derecho a elevar sus quejas y reclamaciones, en materia relacionada con el presente Convenio a la Comisión Paritaria. Son funciones de la Comisión Paritaria:

Confederación General del Trabajo (CGT)
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Convenio Colectivode Transporte de Viajeros por Carretera de la provincia de Zamora
a) La interpretación, estudio, vigilancia y grado de cumplimiento de las cláusulas del Convenio. b) El estudio de aquellas quejas y reclamaciones que puedan formular los trabajadores (individual, colectivamente o a través de sus representantes legales), comunicando a los interesados las conclusiones y acuerdos tomados. c)Actualización de las normas del Convenio. d) Definición de las categorías no recogidas en el Convenio Colectivo que vengan aconsejadas por las necesidades de la organización del trabajo. e) Las que se atribuyen expresamente en el presente Convenio. La Comisión Paritaria será el marco en el que se promueva la conciliación previa de las partes en litigio en los supuestos de los conflictos colectivos y huelga.CAPÍTULO II. Jornadas, descansos y vacaciones
Artículo 8. Jornada laboral El cómputo de la jornada laboral será quincenal, tenderá a ser de 40 horas semanales, la duración de la jornada máxima ordinaria diaria será de 9 horas y los descansos mínimos de 12 horas entre jornada y jornada. El calendario laboral se negociará durante el primer trimestre del año entre los representantes de los...
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