Triage

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Autores: BERGES, Eduardo-DUETTE, Patricia -LLANOS, Betiana-MONGELOS, Damazo-ROYANO, Elsa
INTRODUCCION: La demanda de consultas no programadas en el Hospital Italiano de Buenos Aires (HIBA) oscilanalrededor de los 700 ptes/día. Para dar respuesta a esta cantidad de consultas hace más de 15 años enfermería asumió la tarea de realizar TRIAGE
Objetivo: Detectar, clasificar y categorizar lasconsultas a través de la observación clínica y de un entrevista dirigida brindando la atención pertinente acorde a la complejidad que requiere el problema de salud. De esta forma son administrados losrecursos hospitalarios
.
CONCLUSION: El Triage se transformó en una de las herramientas más importantes para la calidad de atención, adecuando la situación de enfermedad a los recursos necesarios para suatención en el HIBA.
La autonomía se logro en base a la identidad profesional centrada en los modelos y sistemas de enfermería, y en el trabajo de equipo que exige motivación, participación einteracción entre sus integrantes, lo que contribuye en gran medida, a lograr estilos propios que ayuden a asumir los desafíos que plantea la atención de la salud en la Emergencia.
El mayor desafio al quese enfrenta el enfermero de Triage es dar respuesta a la cantidad y complejidad creciente de consultas y el reto para adaptarse a la sobresaturación del sistema. En este contexto es necesario untrabajo coordinado en Equipo para poder obtener de los recursos hospitalarios su máximo rendimiento y eficiencia. Se enfatiza la CAPACITACIÒN PROFESIONAL como alternativa necesaria para lograr esta meta.PERFIL PROFESIONAL
FLEXIBILIDAD
SENTIDO COMUN
FORMACION EESESESPECIFICA
AMPLIO CRITERIO CLINICO
EXPERIENCIA
JUCIO CRÍTICO
LOGICA
IDONEIDAD
TRIAGE
DESARROLLO: El TRIAGE hospitalario consisteen recepcionar al paciente en la Central de Emergencias y determinar la prioridad de la consulta en base a la observación clínica, antecedentes y entrevista. En función de esto el enfermero toma la...
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