TRIPTICO PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOSOCIOLOGIA INDUSTRIAL
SEC. 1IV60
TRIPTICO DE EXPOSICIONES


INTEGRANTES:
.Cárdenas Alonso Gerardo
.Carrillo Xete Jonathan
.Estrada Zendejas Jesús Alberto
.HerreraRomero José Antonio



EXPOSICION # 1
“AUTOESTIMA Y MANEJO DEL ESTRÉS”
Son todas las emociones y percepciones que tenemos hacia nosotros mismos. Abraham Maslow nos lo representa en su pirámide denecesidades.
El manejo del estrés es lo que nos va a evitar accidentes en una empresa. Debemos combatirla a través del estudio de factores psicológicos y las condiciones de trabajo
EXPOSICION #2“MOTIVACION Y CONTROL EMOCIONAL”
Una emoción es un impulso, una agitación y trastorno de la mente, el sentimiento la pasión.
La motivación consiste en un impulso para lograr objetivos por encima de lasexpectativas.
Motivación intrínseca: beber, dormir, comer, etc.
Motivación extrínseca: sueldo bonos, etc.
Características: Es propositiva, fuerte y persistente tiene jerarquización.

EXPOSICION #3“LIDERAZGO”
Líder es la con cualidades de personalidad que sabe manejar un grupo.
Comportamientos del liderazgo: Directivo y De apoyo
Líder cognoscitivo.
”El líder nace pero también se hace”
.Pensamiento conceptualy habilidades analíticas.
Líder relacional
Fomenta la relación lideres-colaboradores
Utiliza como herramientas la empatía, sinergia, observación, comunicación y una visión sistemática.
Tipos:Transaccional, transformador y trascendente.
Líder operativo
“Proporciona a la organización el como”
Este líder es ejemplar y consistente, engendra capacidad organizativa y libera el potencial de suscolaboradores

EXPOSICION # 4“LIDERAZGO AUTOCRATA, DEMOCRATA Y LAISSEZ-FAIRE”
En esencia es el conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o enun grupo de personas determinado. Tenemos liderazgo Autócrata, demócrata, déjalo ser y esto influye ya sea de manera positiva en los equipos. Daniel Coleman lo dice en su libro de Inteligencia...